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| 事業内容 |
■ブレーキ部品製造 |
|---|---|
| 設立 |
設立1964年(創業1925年) |
| 代表者 |
黒田 敏裕 |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4-26 |
| 従業員数 |
214名(2025年10月時点) |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名生産管理チーム
# A . 安定性バツグン! 「創業100年企業であること」「海外の売上も安定していること」など、中小企業のなかではかなり安定した企業なのではないかと働きながらに感じています。
# A . 単調な日々から脱せた! 前職では工作機械を動かす仕事でしたが、あまりに単調な毎日に飽き飽きしていました。生産管理は毎日違う人と話し、違う仕事をする。マンネリ化とは無縁です!
# A . 私も中途入社の仲間です! 生産管理としての経験はない状態からのスタートでした。だからこそ、未経験の方でも、時には一緒に悩んだり、時には自分の知識をお伝えしたり。安心して飛び込んでほしいです!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名生産管理チーム
# A . これほど社員の声を聞いてくれる会社はない! 社長も定期的に各工場を回っていて、「最近どう? 元気?」とフレンドリーに話しかけてくれるのが嬉しいですね。仕事の相談も、その場で気軽にできます。
# A . 上司が少しの変化でも気づいてくれる! 私が外で働いていると、上司から「もっと涼しく働けるような小道具を導入しよう」と言ってもらって、今ではその小道具を使うのが当たり前です。
# A . ぜひ飛び込んできてください! 現在、皆さんのような新しく入ってきてくれた人がスムーズに仕事ができるように、マニュアルを整備しています。未経験でも安心して学べる環境、なんでもすぐに聞ける環境です!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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