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日本ホテル株式会社

〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目6番1号
ホテル・旅館
「日本ホテル株式会社」の企業情報ページです。
「日本ホテル株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

日本ホテル株式会社の会社概要

事業内容

■ホテル業
■料理飲食業
■不動産の賃貸および管理業
■駐車場業

設立

1981年

代表者

代表取締役社長 三林 宏幸

本社所在地

〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目6番1号

従業員数

約1,900名(2024年4月1日現在)

資本金

5億円(東日本旅客鉄道株式会社100%出資)

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■時短勤務制度
■産前産後、育児休業制度
■介護休業制度
■制服貸与
■JRホテルチェーン優待
■マリオットグループ優待
■カフェテリア倶楽部
■財形貯蓄
■生命保険団体割引
■持株会(東日本旅客鉄道株式会社)
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■失効年次有給休暇積立
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続表彰
■月間貢献者表彰
■健康診断
■副業制度
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■従業員食堂あり
■職場内禁煙
■独身寮(東京・神奈川)
■従業員パーティー
■社員会、各種クラブ活動
■自己啓発通信教育制度
■結婚・出産祝い金

企業採用ホームページ

https://www.mesm.jp/

日本ホテル株式会社の年収・給与情報

【ラグジュアリーホテルスタッフ】賞与実績5.6カ月/若手活躍中

初年度年収

374万円~685万円

モデル年収

年収430万円 / 28歳 一般職 経験2年 / +諸手当

年収523万円 / 38歳 一般職 経験3年 / +諸手当

年収748万円 / 48歳 管理職 経験4年 / +諸手当

2026-03-24~2026-05-25掲載の求人より

掲載終了

【ラグジュアリーホテルスタッフ】賞与実績5.6カ月/若手活躍中

初年度年収

374万円~685万円

モデル年収

年収430万円 / 28歳 一般職 経験2年 / +諸手当

年収523万円 / 38歳 一般職 経験3年 / +諸手当

年収748万円 / 48歳 管理職 経験4年 / +諸手当

2026-01-27~2026-03-23掲載の求人より

掲載終了

【ラグジュアリーホテルスタッフ】賞与実績5.6カ月/若手活躍中

初年度年収

374万円~685万円

モデル年収

年収430万円 / 28歳 一般職 経験2年 / +諸手当

年収523万円 / 38歳 一般職 経験3年 / +諸手当

年収748万円 / 48歳 管理職 経験4年 / +諸手当

2025-11-25~2026-01-26掲載の求人より

日本ホテル株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名ラグジュアリーホテルスタッフ

未経験でも本当に大丈夫?

全く異なるバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。ホテル業界での経験や接客の経験がない方にもチャレンジいただきたいです。学びたいという前向きな気持ちで積極的に取り組める方なら心配ありません。

研修はありますか?

日本ホテルについて学ぶ研修や総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修などを5日間のオリエンテーションで学びました。その後は、OJTで実践的なスキルを身に付けられます。

スキルアップはできますか?

ゲストからのリクエストをお伺いしたスタッフがワンストップで柔軟に対応できるのは、幅広いサービス知識を持っているからです。宿泊や料飲などの部門の区分けなく、様々な分野に関するスキルを磨くことができます。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名ラグジュアリーホテルスタッフ

職場環境について教えてください。

ヨウジヤマモト社がデザインを手がけたユニフォームに身を包み、プロのヘアメイク講師によるレッスンを受講することで、東京モードスタイルを体現しながら働けます。上質な空間に身を置くことで、意識も高まります。

どんな働き方ができますか?

ホテル業界が初めての方でも、無理なく働ける環境です。月8日~10日とお休みが取れるので、プライベートを大切にできます。賞与もしっかり支給されており、待遇面や福利厚生も充実していると感じます。

事業の魅力はどこにありますか?

唯一無二をコンセプトにお客様に特別な体験を提供しているホテルです。質の高い接客はもちろん、インテリアや音響設備、フレグランス、アメニティなど、随所にこだわりと遊びの仕掛けが散りばめられています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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