あなたの転職を支援する転職サイト「マイナビ転職」豊富な求人情報と転職情報・転職支援サービスで転職をサポート
| 事業内容 |
アウトドア事業、外食事業、イベント事業など |
|---|---|
| 設立 |
2015年3月2日 |
| 代表者 |
林 昭信 |
| 本社所在地 |
東京都目黒区東山1-1-5 東山ATビル302 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

配属先上司
職種名アウトドア事業部 統轄マネージャー
前職の経験スーパーバイザー
当社を選んだのは会社のビジョンと私の価値観が一致していたから。 中途入社者でも暖かく迎え入れてもらえる雰囲気が魅力的だったので新たな環境で成長し自分の力を最大限に発揮したいと考えて当社に転職しました。
柔軟性とワークライフバランスが当社の魅力。成果を出すことが前提ですが個々の社員のライフスタイルに合わせた働き方も実現できます。 私も仕事はもちろん趣味のサーフィンと家庭との時間も大切にできていますよ。
孤独感がないことですかね。同じマネージャー職の仲間や、部下として一緒に目標に向かって頑張ってくれるスタッフが、常に支えてくれるから、楽しく働けましたし、目標達成率がトップになることができました。

先輩社員
職種名店舗スタッフ
前職の経験サービス業
新しいことに挑戦できる機会が多く、自分が出した企画が採用されて実施され、その結果が早く出るのでやりがいを感じています。また、月ごとにさまざまな場所へ行けるため、地方の魅力も味わえて飽きないです。
外での仕事が好きなことに加え、紹介してくださった社員の方から「色々なことに挑戦しやすい環境」と勧められたことが決め手です。また、これまでの仕事で培ってきたノウハウを活かせる業種だったため選びました。
3ヶ月に1回昇給のチャンスがあり、1年に1回といった長いサイクルではなく、短いスパンで結果を出せばすぐに評価していただける点に、とてもやりがいを感じています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

社長・役員
コロナ禍でのピンチはありましたが、今は空前のアウトドアブーム。創業10年と非常に浅い当社ですが、店舗数は急激に増加中。将来的な更なる成長も期待できる点は大きな魅力だと思っています。
新規事業に挑戦したいと思っています。通常だと、保守的になってもよいのかもしれませんが、挑戦する姿勢が、成長への何よりの原動力だと思っているので、頑張って新たなビジネスも軌道に乗せたいです。
前向きであれば、何も問題ないと思います。仲間も、活気のある方ばかりですし、非 常に相性は良いと思いますよ。常にポジティブシンキングで、業務に取り組んでくれると嬉しいです。
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都