キャル株式会社の企業ロゴ

キャル株式会社

東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F
ソフトウェア・情報処理
「キャル株式会社」の企業情報ページです。
「キャル株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

キャル株式会社の会社概要

事業内容

ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク
機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
職業紹介事業許可(27-ユ-301379)
派遣事業許可〔派〕27-301805
受託開発事業
官公庁システム開発事業
海外人材採用・教育事業
教育・研修事業

設立

1990年2月

代表者

代表取締役社長 前田明

本社所在地

東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F

従業員数

3242名(2026年2月1日時点)

資本金

1億円

福利厚生

各種社会保険完備
介護保険 ※40歳以上の方
社宅制度
定年後再雇用制度
カムバック制度
健康診断
配偶者健康診断割引
産業医面談
運動施設、保養所利用割引
慶弔見舞金
eラーニング受講補助
ベビーケアプラン(血液検査・相談窓口)
介護離職防止アドバイザー在籍
技術者カウンセリング(メンタルヘルス/キャリア)

企業採用ホームページ

https://cal.co.jp/

キャル株式会社の年収・給与情報

新着

あなたの理想を叶える【ITエンジニア】年平均131日休/リモート可

初年度年収

350万円~800万円

モデル年収

年収360万円 / 22歳 / システム評価 未経験

年収450万円 / 34歳 / Web系PG 実務経験8年

年収580万円 / 42歳 / 制御組み込み系SE 実務経験12年

年収660万円 / 58歳 / 汎用系SE 実務経験30年

2026-03-10~2026-05-04掲載の求人より

未経験から始める♪成長企業の【採用担当】★年平均134日休

初年度年収

350万円~650万円

モデル年収

年収360万円 / 経験1年 / 月給25万円+インセンティブ月平均3万円+決算賞与

年収430万円 / 経験3年 / 月給28万円+インセンティブ月平均4万円+決算賞与

年収520万円 / 経験5年 / 月給31万円+インセンティブ月平均7万円+決算賞与

2026-02-20~2026-04-16掲載の求人より

掲載終了

あなたの理想を叶える【ITエンジニア】年平均131日休/リモート可

初年度年収

350万円~800万円

モデル年収

年収360万円 / 22歳 / システム評価 未経験

年収390万円 / 23歳 / Web系PG 実務経験6か月

年収520万円 / 32歳 / 制御組込系SE 実務経験8年

年収600万円 / 39歳 / クラウド系SE 実務経験15年

2026-01-13~2026-03-09掲載の求人より

キャル株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名30代/インフラエンジニア

前職の経験事務

仕事のおもしろさはなんですか?

常に最先端の技術に関わる事ができるので、自身のアップデートは必要ですが、学ぶ楽しさを感じています。運用監視業務を通して学んだサーバやネットワークの知識を活かして、今後は設計や構築の方に挑戦したいです!

会社の魅力はどこだと思いますか?

やはり多種多様な現場で様々な業界のIT業務にあたれるところだと思います。様々な業界の知識は幅広い知見に繋がります。また、エンジニア1人毎に担当営業やカウンセラーが付くので相談しやすく安心して働けます。

新しい仲間に期待することはなんですか?

前職で少しだけネットワークに触れる機会があり独学でCCNAを取得。現在は某大手新聞社での統合監視業務、及びヘルプデスクを担当しています。希望通りの案件に参画できる機会があるため、ぜひ挑戦してみてください!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名20代/社内SE

前職の経験接客

何故この仕事を選んだのですか?

以前は接客の仕事をしていました、自分が興味ある分野で積極的に取り組める仕事がしたくて転職しました。今は社内SEとして社内からの改修要望に対応。改修して便利になったのを喜んでくれる人がいるので嬉しいです。

どんな働き方ができますか?

ある程度個人でタスクの管理ができるので、業務配分は好きに行えます。トラブル対応などで残業が発生することもありますが、それ以外は、調整しながらお休みも取れるのでワークライフバランスも大切にできます。

新しい仲間に期待することはなんですか?

職業訓練校でJavaを学習し、現在はJava以外の言語やプログラミング以外の業務を行っています。システム開発の論理的な思考は他の言語でも応用は利くと思うので、できる業務からトライして上を目指してみてください!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

採用担当

Q.仕事のおもしろさは?

多くの人と会うので、世の中の多様性を実感できる仕事だと思います。それを通して自分を俯瞰的にとらえることもできますし、応募者との関わりから刺激を受けて成長できますよ。
また、会社の成長を人事の部分で支えられるのが大きなやりがい。当社はベンチャーマインドがあるので提案もしやすく、会社の経営に関する勉強もできるのが楽しいです。

Q.特徴的な制度はありますか?

人事採用担当にインセンティブが支給されるのは珍しいと思います。面接をした応募者が入社したら、当社の魅力を伝えられたと評価される仕組み。事務方でもしっかり稼げるので、仕事へのモチベーションを高く保てます。

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