ヤング開発株式会社の企業ロゴ

ヤング開発株式会社

兵庫県高砂市米田町島2番地
不動産
「ヤング開発株式会社」の企業情報ページです。
「ヤング開発株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

ヤング開発株式会社の会社概要

事業内容

戸建事業
マンション事業
賃貸事業
LPガス販売
太陽光発電
ファーム石の宝殿 など

グループ会社
株式会社ヤング住研
千都興産株式会社
株式会社ハリマガスセンター
株式会社ヤングアート

人気の戸建住宅「ローズビレッジ」、デザイナーズマンション「デュオプレステージシリーズ」も展開しています。

設立

1971年3月

代表者

代表取締役社長 伊藤 勝之

本社所在地

兵庫県高砂市米田町島2番地

従業員数

102名

資本金

32,350万円(グループ自己資本280億円 )

福利厚生

各種健康保険完備( 健康・労災・雇用・厚生年金)
退職金制度
定期健康診断
財形貯蓄制度
持家優遇制度
親睦旅行
独身寮(ワンルーム、1LDK/月7000円)
社宅(3~4LDK/月2万円)有
導入研修
実務研修
社内外での講習会・勉強会
受動喫煙対策:屋内禁煙 など

企業採用ホームページ

https://www.yangu-kaihatsu.co.jp/

ヤング開発株式会社の年収・給与情報

新着

【アフターサービス】#月給30万円以上 #完全週休2日制 #手当豊富

初年度年収

450万円~630万円

2026-04-10~2026-07-09掲載の求人より

新着

異業種歓迎【用地仕入】月給35万円~完全週休2日制

初年度年収

450万円~1000万円

2026-04-10~2026-10-01掲載の求人より

新着

【CADオペレーター(構造)】◎完全週休2日(土日)◎残業ほぼなし

初年度年収

350万円~450万円

2026-04-10~2026-10-01掲載の求人より

ヤング開発株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名アフターサービス

Q.入社の経緯はなんですか?

専門学校で土木を学び、実家が建築関係だったこともあって、最初は施工管理希望で当社に入社しました。入社時に「勉強してみないか」と声をかけられ、2×4(ツーバイフォー)関連の業務担当に。その後施工管理を経て、アフターサービス担当となりました。

Q.会社の魅力はどこですか?

入社間もない人材でも新しい仕事に挑戦させてくれたり、失敗を恐れず思い切って任せてくれるところが当社の大きな魅力です。私自身、商品企画に携わったり、新人育成をしたり、本当にさまざまな経験を積ませてもらいました。長い目で人を育てていく風土が根付いているからこそ、私も長く続けてこられたのだと思います。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名施工管理

前職の経験ビルの設備管理

何故この仕事を選んだのですか?

大学で建築を専攻しましたが、実務は未経験からの挑戦でした。入社の決め手は『早い段階で現場経験を積める』ところでした。実際に入社半年の段階で、先輩のサポートのもとすでに現場監督を任せてもらえています。

未経験でも本当に大丈夫?

私も業界未経験だったので、最初は気を付けるポイントも分からず苦労した部分もありましたが、先輩方の丁寧な指導もあり、一緒に入社した同期と助け合いながら、現場への理解を深めるため日々頑張っています!

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分の携わった建物が形として残る、達成感の大きな仕事です。お客様や業者の方など様々な人とコミュニケーションを取りながら、柔軟に対応できる方と一緒に働けたら嬉しいですね!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名施工管理

前職の経験塗装職人

お休みは取れますか?

休みはしっかりと取れています!趣味でサッカーをしているのですが、水曜は練習に行って、日曜には試合に出場することも!連休も取れるので旅行に行くことも可能です。プライベートも充実させられる環境です!

今後の目標を教えてください。

現場をスムーズに進行し、前職の経験も活かしながら、職人さんや業者さんにも頼られる存在になるのが目標です。そして「あなたが監督なら安心だ」と言ってもらえるように頑張っていきたいですね!

未経験でも本当に大丈夫?

最初の2~3ヶ月は先輩に同行して業務を学びます。作業ごとに気を付けるポイントを教えてもらえますし、自分の案件を持ち始めても先輩が現場を見に来てくれたり、都度相談に乗ってもらえる環境なので安心です。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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