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中部薬品株式会社の企業ロゴ

中部薬品株式会社

〒507-0078 岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
ドラッグストア・調剤薬局
「中部薬品株式会社」の企業情報ページです。
「中部薬品株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

中部薬品株式会社の会社概要

事業内容

ドラッグストア・調剤薬局チェーン「 V・drug 」の経営

医薬品・健康食品・化粧品・日用品などを販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・富山県・石川県・福井県・京都府・兵庫県に500店舗以上を展開しています。
設立

1984年2月
代表者

代表取締役社長：片桐 武志（カタギリ タケシ）
本社所在地

〒507-0078 岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
従業員数

9,586名（うち社員2,071名）2026年3月期
資本金

14億4,144万円
福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
再雇用制度
永年勤続表彰
退職金制度
定期健康診断、人間ドック、癌検診
育児短時間勤務制度（お子様が中学校入学の前日まで）
労働組合（バローグループユニオン）
社員割引（ポイントカード：5％pt還元／従業員販売：20％～30％OFF等）
優待利用
自己育成支援制度
法律相談室、メンタルヘルス相談室
GLTD制度（万が一の長期休業に備えた収入補償制度※ベース保険料は会社負担）
　など

＼スキル・キャリアアップを応援する制度／
＜自己育成支援制度＞
自己啓発通信教育
公的資格取得援助
資格取得奨励
企業採用ホームページ

http://www.vdrug.co.jp/

中部薬品株式会社の年収・給与情報

★好きな街×キャリア★が叶う！【店舗マネジメント】残業月8h

初年度年収

300万円～500万円
モデル年収

年収510万円 ／ 35歳

年収450万円 ／ 31歳

年収400万円 ／ 27歳

2026-09-25～2026-11-19掲載の求人より

掲載終了

★東海エリア限定★【店舗スタッフ（店長候補）】賞与3.5ヶ月

初年度年収

300万円～500万円
モデル年収

年収510万円 ／ 35歳

年収450万円 ／ 31歳

年収400万円 ／ 27歳

2026-09-11～2026-10-08掲載の求人より

掲載終了

未経験OK*好きな街で活躍【店舗スタッフ(店長候補)】残業月8h

初年度年収

300万円～500万円
モデル年収

年収510万円 ／ 35歳

年収450万円 ／ 31歳

年収400万円 ／ 27歳

2026-06-30～2026-08-31掲載の求人より

中部薬品株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

何故この仕事を選んだのですか？

ドラッグストア業界の成長率や今後の日本人口の割合から、さらに必要とされる業界だと感じて興味をもちました。面接時に私が伝えたいことを優しく聞いてもらえたことが当社への入社の決め手です。

未経験でも本当に大丈夫？

”登録販売者資格”の取得に関して不安でしたが、当社は勉強会やWEB講習などの手厚いフォローがあります。仕事をしながら着実に学習を進めることができており、今年の試験合格に向けて奮闘中です！

スキルアップはできますか？

商品知識を深める中で、自然と薬の知識や美容の知識が身についていきます。こうした知識はお客様のためだけでなく、自分自身の暮らしにも役立つ知識として蓄積され、生活が豊かになっていると感じています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

何故この仕事を選んだのですか？

実は転職活動中にスキマバイトでドラッグストア数社に勤務してみたんです。その中で、「V・drug」が一番スタッフの感じがよく、楽しそうに働いている様子を実感。一緒にここで働きたいと選考に進みました。

仕事のおもしろさはなんですか？

当社の業務は決められたマニュアル通りの仕事ではないため、自分の創意工夫を店舗運営に活かせます。今は、自分で考えた売り場等を作成させてもらえることが多く、主体性をもって取り組めるようになりました！

どんな働き方ができますか？

今までより残業が減りプライベートの時間がとても増えました！前職は8:00～22:00の一日通しての勤務が多く、休みの日は疲れてだらだらと過ごしてしまいがちに…。転職後は外出する機会も増え、充実しています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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