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| 事業内容 |
◆住宅の設計・請負・施工・監理・不動産の売買・仲介・ |
|---|---|
| 設立 |
1981年1月6日 |
| 代表者 |
代表取締役/會田 貞光 |
| 本社所在地 |
〒362-0047 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 |
| 従業員数 |
1095名 |
| 資本金 |
1億円 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 400万円~800万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 35歳 経験4年 |
|
年収500万円 / 48歳 経験3年 |
2026-08-04~2026-10-05掲載の求人より
| 初年度年収 | 500万円~900万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収890万円 / 28歳 営業職 経験2年 / 普通自動車持ち込み(基本給+残業代+営業歩合/月) |
|
年収1160万円 / 37歳 営業職 経験7年 / 普通自動車持ち込み(基本給+残業代+営業歩合/月) |
2026-07-17~2026-09-17掲載の求人より
| 初年度年収 | 400万円~800万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収450万円 / 経験3年 / 主任 |
|
年収700万円 / 経験8年 / 課長 |
2026-06-19~2026-08-20掲載の求人より

先輩社員
職種名設計部 群馬・栃木エリア 課長
お客様が一級建築士という案件がありました。知識が豊富なのはもちろん、強いこだわりをお持ちで、苦労する場面もあったのですが、引渡しまで無事にやり遂げることができました。後々の自信につながっています。
「やる時はやる。休む時は休む」という姿勢が根づいています。完全週休2日制はもちろん、有給休暇の取得もスムーズ。子どもの行事の際などには、気兼ねなく休めます。1時間単位で取得できて便利ですよ。
経営層から新人社員までの距離感がとても近い会社。普段から立場に関係なく意見交換できる雰囲気なので、馴染みやすいと思います。良い意味で、会社の既存のルールを壊してくれるような方に期待しています。

先輩社員
職種名設計部 東京・茨城エリア 課長
私が主に担当している東京エリアでは、狭小地に建てる3階建てやアパート、共同住宅、事務所など、通常の2階建ての住宅以外にも多様な案件を担当できるため、設計士として幅広い知識を身につけることができます。
お客様との打ち合わせに初めて同席した時のこと。1回目は何も話せず、ただ議事録を取っているだけでした。2回目、3回目には徐々に慣れて、自分の意見を言えるように。お引渡しできた際の達成感は格別でした。
資格取得支援制度が充実しています。建築士の資格を取得する際、試験の1週間前から休暇をいただいて勉強に集中できました。合格時にはお祝い金をいただき、その後は毎月、資格手当が支給されています。

採用担当
お客様との話し方など、かなり基礎的なことから指導を受けられる研修があります。店舗配属後も、先輩の同席から慣れていきますので安心してご入社いただけます!
医療サポートが充実しているところです。人間ドックやインフルエンザ予防接種の補助など最大5万円を上限とした半額制度があります。資格所得支援も含めて、皆さんが働きやすい環境を整えています。
もちろん覚えることも多いので、大変な部分はあります。でも、わからなくても周囲の先輩や上司も助けてくれるので、まずはたくさん質問をして成長していただけることを期待しています!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
大阪府
東京都
静岡県
東京都
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大阪府
神奈川県
東京都
埼玉県
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埼玉県
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埼玉県
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