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事業内容 |
・建物の内装工事および設備工事の請負、設計、施工 |
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設立 |
2016年7月1日 |
代表者 |
益 岳大 |
本社所在地 |
東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 1F |
従業員数 |
7名(2025年7月1日) ☆直近4年の定着率100%☆ |
資本金 |
1,000万円 |
福利厚生 |
・社会保険完備 |
企業採用ホームページ |
初年度年収 | 400万円~600万円 |
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モデル年収 |
年収400万円 / 25歳 設計職 |
年収450万円 / 30歳 設計職 |
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年収550万円 / 35歳 設計職 / 主任 |
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年収650万円 / 40歳 設計職 / 係長 |
2025-06-27~2025-09-04掲載の求人より
掲載終了
初年度年収 | 400万円~650万円 |
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モデル年収 |
年収400万円 / 25歳 現場管理職 |
年収450万円 / 30歳 現場管理職 経験5年 |
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年収550万円 / 35歳 現場管理職 経験10年 / 主任 |
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年収650万円 / 40歳 現場管理職 経験15年 / 係長 |
2025-04-08~2025-06-09掲載の求人より
先輩社員
職種名設計デザイン職
前職の経験注文住宅の設計
元々インテリアや内装に興味があり、前職では、新卒で入社した会社で戸建て注文住宅の設計をやっていました。
前職では、仕事内容は好きだったのですが、休みがなかなかとれず不規則な毎日。心身ともにきつく「これ以上頑張るのは難しい」と思い退職を決意しました。転職活動時は「土日休みで、人間関係が良さそうなところ」を探していました。インスタやHPを見て雰囲気が良さそうだと思い、応募。退職後の転職活動だったので不安も大きかったですが、色々な会社を受けたわけではなく、レクションを受けてすぐ「入りたい!」と思いました。ご縁あって無事入社でき、本当によかったです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
神奈川県
大阪府
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東京都
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