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事業内容 |
【採用支援事業(toB)】 |
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設立 |
2023年2月7日 |
代表者 |
代表取締役/鈴木 亮平 |
本社所在地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204 |
従業員数 |
200名 |
資本金 |
45,000,000円 |
福利厚生 |
■社会保険等完備(健康保険・厚年年金・雇用保険・労災保険) |
企業採用ホームページ |
初年度年収 | 300万円~700万円 |
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モデル年収 |
年収500万円 / 27歳 経験3年 / 前職:ホテルフロントスタッフ |
年収350万円 / 26歳 経験1年 / 前職:アパレルスタッフ |
2025-06-17~2025-07-28掲載の求人より
掲載終了
初年度年収 | 300万円~700万円 |
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モデル年収 |
年収450万円 / 25歳 経験2年 / 前職:ホテルフロントスタッフ |
年収350万円 / 22歳 経験1年 / 前職:工場作業員 |
2025-05-06~2025-06-30掲載の求人より
掲載終了
初年度年収 | 300万円~700万円 |
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モデル年収 |
年収450万円 / 25歳 経験2年 / 前職:ホテルフロントスタッフ |
年収350万円 / 22歳 経験1年 / 前職:工場作業員 |
2025-04-01~2025-06-02掲載の求人より
先輩社員
職種名人材開発部 採用広報
前職の経験アパレル販売員
私も、周りの人もみんな未経験スタートです。1番驚いたのが先輩や上司に気軽に質問できる環境。わからないことがあればどんどん聞いて、即行動に移すことができるので広報業務が初めての私でも成長できました!
上司の方と月に1回1on1で面談があり、定期的に今の自分が目指す姿のすり合わせができるので、自分の目標が明確になりどんどん成長できる環境。自分の頑張りや実績が昇給昇格に直結する評価制度も魅力です。
有給は全社員積極的にとっています。私はよく有給をいただいて行った旅行先の話をよく同僚と楽しみます!気軽に取得しやすい雰囲気はもちろん、有給をいただいた後も楽しかった話を同僚と共有できる職場です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名人材開発部 広報/動画クリエイター
前職の経験通信業界の営業
誰にでもチャンスをくれるところです。企業理念は、展開しているサービスだけでなく社内でも体現されていると感じています。学歴や職歴で判断されず、頑張る人にきちんと挑戦する機会を常に与えてくれる環境です。
元々、アイデアを形にできる”クリエイティブ”に興味があったんです。経験がなかったので最初は不安でしたが、編集ソフトの使い方やカメラワークなど、基礎から教えてくれたので今は不安なく、楽しんで働いてます。
社員の年齢層は20代が多めです。とにかく業界・職種未経験が多いので、本当に色んな角度からの新鮮な視点を知ることできます。20代で役職に就いている上司もいて、自分も負けてられないなって奮起される毎日です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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