株式会社日本取引所グループの会社概要

事業内容	■上場関連業務 ■市場運営関連業務 ■情報サービス関連業務 ■清算・決算関連業務 ■グローバル展開活動
設立	1949年4月
代表者	取締役兼代表執行役グループCEO　山道裕己
本社所在地	〒103-8224 東京都中央区日本橋兜町2-1
従業員数	1,236名
資本金	11,500百万円
福利厚生	退職金資格取得（自己啓発）奨励金制度育児休暇制度産後パパ育休介護休職制度社員寮（独身寮） ★資格取得支援が充実語学やIT、法律、会計の講座など、社員が自身のスキルアップのために受講する研修に対し、年間30万円まで費用補助
企業採用ホームページ	https://www.jpx.co.jp/

株式会社日本取引所グループの年収・給与情報

業界未経験歓迎！ポテンシャル採用【事務系総合職】年休125日

初年度年収	500万円～950万円
モデル年収	年収850万円／係長職経験13年／賞与含む、残業代は別途
	年収750万円／主任級職経験8年／賞与含む、残業代は別途
	年収500万円／スタッフ職経験3年／賞与含む、残業代は別途

2026-07-24～2026-08-27掲載の求人より

金融商品市場のインフラを担う【社内SE】リモート有/フレックス

初年度年収	500万円～950万円
モデル年収	年収850万円／係長職経験13年／賞与含む、残業代は別途
	年収750万円／主任級職経験8年／賞与含む、残業代は別途
	年収500万円／スタッフ職経験3年／賞与含む、残業代は別途

2026-07-24～2026-08-27掲載の求人より

掲載終了

金融商品市場のインフラを担う【社内SE】リモート有/フレックス

初年度年収	500万円～950万円
モデル年収	年収850万円／係長職経験13年／賞与含む、残業代は別途
	年収750万円／主任級職経験8年／賞与含む、残業代は別途
	年収500万円／スタッフ職経験3年／賞与含む、残業代は別途

2026-06-26～2026-07-23掲載の求人より

株式会社日本取引所グループの社員インタビュー

先輩社員

職種名金融リテラシーサポート部

前職の経験銀行

Q：入社の理由を教えてください。

前職は主に法人営業部門に携わりましたが、自分の手で企業の成長を支えている実感がもてずにいました。そこで、銀行でのキャリアを活かしつつ、企業活動を支援する実感が得られる職場を求め東京証券取引所に入社。当時はまだ取引所で働くという具体的なイメージが描けていませんでしたが、東証が直接金融のプラットフォームとして日本経済の根幹を支えている唯一無二の存在であることは魅力でしたね。

Q：職場の雰囲気はどうですか？

最初は堅い職場をイメージしていましたが、実際の当社は常に変化への対応が求められ挑戦する姿勢が欠かせない職場。だからこそ、誰もが意見を言いやすい風土です！

先輩社員

職種名清算システム担当

前職の経験システム開発会社

Q：入社の理由を教えてください。

前職はプログラミング業務が中心で「よりシステムの全体像を知りたい、多くの関係者と対話をしたい、ユーザー視点で業務要件を理解した立場から開発に携わりたい」という思いが日々強くなっていました。そんなときJPX（日本取引所グループ）の多くの関係者を巻き込みながら、社会的使命である高い目標（高速性・信頼性）を実現するところとその公益性が魅力で転職を決めたんです。

Q：JPX（日本取引所グループ）で働く魅力は？

多様な働き方に対する職場の理解が進んでおり、私自身も子の看護休暇や在宅勤務制度を利用して清算システムに携わっています。グローバル人材が活躍する社風も魅力です！

先輩社員

職種名トレーディングシステム担当

前職の経験システム開発会社

Q：JPX（日本取引所グループ）でのキャリアステップは？

前職で約10年間システム開発に携わる中で、徐々にシステムを提供する側ではなく、自分が所属する組織のシステム開発を通して、「自組織の目標や夢を達成したいと」と思うように。実際に当社に入社後から場監視システムのリーダーを担当。開発初期の要件定義から2010年のシステム稼働まで、一連の開発に携わることができました。