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日本原子力発電株式会社

東京都台東区上野5-2-1
電力・ガス・エネルギー
「日本原子力発電株式会社」の企業情報ページです。
「日本原子力発電株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

日本原子力発電株式会社の会社概要

事業内容

◆既設発電所の的確な運営
東海第二発電所および敦賀発電所2号機における新規制基準への適合に係る安全審査などへの適切な対応、地元を重視した事業運営ほか

◆福島第一原子力発電所への支援
原電グループ一体となった福島第一原子力発電所の廃止措置業務などへの支援

◆廃止措置の着実な実施と事業の拡大
東海発電所および敦賀発電所1号機の廃止措置工事の着実な実施、米国エナジーソリューションズ社のノウハウ活用と将来の事業化への取り組み

◆敦賀発電所3~4号機増設計画の推進
国内外の最新技術や国のエネルギー政策などを踏まえた建設計画の具体化に向けた取り組み

設立

1957年11月1日

代表者

取締役社長 村松 衛

本社所在地

東京都台東区上野5-2-1

従業員数

1,203名(2025年3月31日)

資本金

12,000,000万円

福利厚生

社会保険完備 
寮社宅(東京、東海、敦賀の各地区/会社規定あり)
確定給付年金
確定拠出年金制度
退職金制度
国家資格取得祝金制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄
住宅財形融資
共済会(社員の福利厚生を目的とした互助会制度)
企業年金
団体生命保険
契約施設あり
受動喫煙対策(屋内禁煙)

企業採用ホームページ

https://www.japc.co.jp/

日本原子力発電株式会社の年収・給与情報

新着

未経験OK!【プラント設備の工事管理】★年間休日124日★

初年度年収

450万円~800万円

モデル年収

年収600万円 / 30歳 / 残業代20時間相当・各種手当込み

2026-04-21~2026-10-12掲載の求人より

新着

未経験OK!【プラント設備の運転業務】★年間休日136日★

初年度年収

400万円~600万円

モデル年収

年収600万円 / 30歳 / 残業代20時間相当・各種手当込み

2026-04-21~2026-10-12掲載の求人より

新着

未経験OK!【プラント設備の保修】★年間休日124日★

初年度年収

450万円~800万円

モデル年収

年収600万円 / 30歳 / 残業代20時間相当・各種手当込み

2026-04-21~2026-10-12掲載の求人より

日本原子力発電株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

仕事の大変なところはどこですか?

電気事業特有の会計処理を行うため、普段聞き馴染みのない専門用語に多く触れます。数字と向き合うだけでは理解できない場面にも遭遇しますが、研修や先輩の指導で着実に知識を身につけられるので安心です。

未経験でも本当に大丈夫?

新入社員育成の「ブラザー・シスター制度」があり、入社後1年間は先輩社員がマンツーマンで指導や助言をしてくれます。入社前に必須の資格もなく、安心して経理業務の基礎から学べる環境が整っています。

どんな働き方ができますか?

フレックスタイム制を活用し、時間に縛られない柔軟な働き方が可能です。また毎週水曜はスマートワークデーが設けられており、仕事と生活の調和がとれたメリハリのある働き方を推進しています。

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