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| 事業内容 |
◆既設発電所の的確な運営 |
|---|---|
| 設立 |
1957年11月1日 |
| 代表者 |
取締役社長 村松 衛 |
| 本社所在地 |
東京都台東区上野5-2-1 |
| 従業員数 |
1,203名(2025年3月31日) |
| 資本金 |
12,000,000万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 450万円~800万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 30歳 / 残業代20時間相当・各種手当込み |
2026-04-21~2026-10-12掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 400万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 30歳 / 残業代20時間相当・各種手当込み |
2026-04-21~2026-10-12掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 450万円~800万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 30歳 / 残業代20時間相当・各種手当込み |
2026-04-21~2026-10-12掲載の求人より

先輩社員
電気事業特有の会計処理を行うため、普段聞き馴染みのない専門用語に多く触れます。数字と向き合うだけでは理解できない場面にも遭遇しますが、研修や先輩の指導で着実に知識を身につけられるので安心です。
新入社員育成の「ブラザー・シスター制度」があり、入社後1年間は先輩社員がマンツーマンで指導や助言をしてくれます。入社前に必須の資格もなく、安心して経理業務の基礎から学べる環境が整っています。
フレックスタイム制を活用し、時間に縛られない柔軟な働き方が可能です。また毎週水曜はスマートワークデーが設けられており、仕事と生活の調和がとれたメリハリのある働き方を推進しています。
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