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| 事業内容 |
総合建設業 |
|---|---|
| 設立 |
1967年11月15日 |
| 代表者 |
代表取締役 渡邊 哲博 |
| 本社所在地 |
静岡県沼津市東椎路34番地 |
| 従業員数 |
48名 |
| 資本金 |
2,400万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名工事スタッフ
現場ごとに違う工程や現場条件があり、毎回新しいことに挑戦できるのが楽しいです。先輩方と協力して仕事を進めるので、完成時には達成感を強く感じることができています。
私は全くの未経験で入社しましたが、入社後は先輩が現場でしっかりサポートしてくれます。資格取得も会社が支援してくれるので、困ったことも質問しやすいです。
資格取得支援や現場での研修が充実していて、未経験からでも成長できます。コツコツ頑張れば資格手当も支給されるため、やる気が形になる環境です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名工事スタッフ
入社時の研修があるので、工具の使い方や安全確認など基礎から学べます。実際の現場でも先輩が丁寧に教えてくれるので、不安があっても乗り越えてこられました。
日曜・祝日が休みで、繁忙期以外は土曜休みも多いです。夏季と年末年始の長期連休もあり、家族や友人と予定を合わせやすいのも魅力だと思います。
誰でもすぐに馴染める温かな雰囲気があります。困っているとみんなで助けてくれる環境なので、新しく入る方も安心してスタートできる職場だと感じています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
舗装工事は完成までの変化が目に見えて分かるため、達成感が大きいです。安全面に配慮しながら仲間と協力し、地域の道路づくりに貢献している手応えを日々感じます。地域に役立つ誇りも魅力のひとつです。
現場ごとに異なる条件で作業するため、自然と技術の幅が広がります。会社が資格取得を全額支援してくれるので、新しい重機免許のチャレンジも後押しされ、常に成長できる環境が整っています。
土日祝を中心に休みが取れ、会社カレンダーに沿った長期休暇や有給取得も推奨されています。2時間単位での有給取得や5日以上の連続休暇も可能で、プライベートな時間もしっかり確保できます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
大阪府
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東京都
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愛知県
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