株式会社パトスロゴスの企業ロゴ

株式会社パトスロゴス

東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
ソフトウェア・情報処理
「株式会社パトスロゴス」の企業情報ページです。
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株式会社パトスロゴスの会社概要

事業内容

■HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
■共創による共創SaaSの販売
■SaaSベンチャーへの人材供給

設立

2020年10月

代表者

代表取締役CEO 牧野 正幸

本社所在地

東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F

従業員数

資本金

37億5505万5600円(2024年7月末時点)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装オフィスカジュアル
■出産・育児支援制度
■受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

企業採用ホームページ

https://www.pathoslogos.co.jp/

株式会社パトスロゴスの年収・給与情報

\20代×未経験×月給50万円~の実績あり/【総合職(営業等)】

初年度年収

600万円~650万円

モデル年収

年収1800万円 / 40歳 経験6年 / 月給111万2212円

年収1200万円 / 35歳 / 月給74万1475円

年収900万円 / 28歳 / 月給55万6106円

2026-01-16~2026-02-12掲載の求人より

新着

大手企業の人事をDXで変える【営業】◎月給50万円~の実績あり

初年度年収

600万円~650万円

モデル年収

年収1800万円 / 40歳 経験6年 / 月給111万2212円

年収1200万円 / 35歳 / 月給74万1475円

年収900万円 / 28歳 / 月給55万6106円

2026-01-09~2026-02-19掲載の求人より

新着

20代で『月給70万円超』の先輩も!【総合職(DXエンジニア等)】

初年度年収

600万円~650万円

モデル年収

年収1800万円 / 40歳 経験6年 / 月給83万3334円

年収1200万円 / 35歳 / 月給74万1475円

年収900万円 / 28歳 / 月給55万6106円

2025-12-26~2026-02-12掲載の求人より

株式会社パトスロゴスの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名DXコンサルタント

前職の経験金融リサーチ

何故この仕事を選んだのですか?

元々当社の存在を知っていましたが、事業の独自性を知るにつれて、社会的に影響度の大きな仕事ができそうと感じました。自分がすぐにできる範囲ではなく、少し上のチャレンジができる環境も決め手になりました。

入社後のギャップがあれば教えてください。

最初の研修では努力だけでは解決しないことが多く、何が不足しているのか、とにかく自分と向き合う時間が多かったことがギャップでした。課題解決力に加えて、気持ちの切り替えも上手くなったと思います。

ずばり職場の魅力は?

メンターの先輩からは知識はもちろん、仕事への向き合い方も学ぶことがとても多いです。同期にも良い刺激をもらえますし、プロフェッショナルとして憧れの存在が近くにいるため早く追いつきたいという気持ちです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

配属先上司

職種名セールスディレクター

事業の魅力はどこにありますか?

1つのシステムですべてをカバーするのが当たり前だった人事DXの領域。多彩なシステムの組み合わせで生産性向上に貢献するといった、他に類を見ない、当社ならではの価値提供ができるところは魅力だと思います。

スキルアップはできますか?

私も創業時から携わっていますが、エンタープライズ領域に特化した営業展開を行っています。現場で大きな裁量を持ちつつ、希少性の高い対大手企業への営業スキルを磨くことができるまたとないチャンスです。

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験が浅くても、ポテンシャル次第で従業員1万規模の企業でも担当することができる会社です。いわば10年分の経験を当社でなら1年で積めるかもしれません。爆速的に自身を成長させたい人と一緒に働きたいですね。

先輩社員

先輩社員

職種名DXコンサルタント

前職の経験金融リサーチ

何故この仕事を選んだのですか?

元々当社の存在を知っていましたが、事業の独自性を知るにつれて、社会的に影響度の大きな仕事ができそうと感じました。自分がすぐにできる範囲ではなく、少し上のチャレンジができる環境も決め手になりました。

入社後のギャップがあれば教えてください。

最初の研修では努力だけでは解決しないことが多く、何が不足しているのか、とにかく自分と向き合う時間が多かったことがギャップでした。課題解決力に加えて、気持ちの切り替えも上手くなったと思います。

ずばり職場の魅力は?

メンターの先輩からは知識はもちろん、仕事への向き合い方も学ぶことがとても多いです。同期にも良い刺激をもらえますし、プロフェッショナルとして憧れの存在が近くにいるため早く追いつきたいという気持ちです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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