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| 事業内容 |
電気工事(屋内・屋外電気設備の設計・施工) |
|---|---|
| 設立 |
1954年(昭和29年)6月2日 ※創業/1951年(昭和26年)9月1日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 林 岳史 |
| 本社所在地 |
静岡県浜松市中央区北島町25 |
| 従業員数 |
69名 |
| 資本金 |
6750万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名管理スタッフ
学生時代に電気工事士の資格の勉強をしている際に、会社見学をさせていただきました。 その時に電気工事の売上が浜松市で1位だと聞いたのと、社内の雰囲気の良さに惹かれて「この会社に入りたい!」と思いました。
電気は日々の生活に欠かせないものですし、私たちの仕事は、好きな街にずっと残る仕事です。 また、管理スタッフはAIでは代替できない仕事だと思うので、その点にもやりがいを感じています!
私を含めて20代の社員が多く、分からないことなども気軽に聞きやすいです。 もちろん年齢や役職に関係なく仕事以外の話もしやすいですし、いつも明るい雰囲気なので、とても働きやすいと思います◎
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名電気工事士 ※組長
前職の経験ガードマン
作業者として工事に携わっている時は、無駄なく先を見越した作業ができた時に、責任者として現場に入った時は、自分のイメージが上手く伝わって、安全でスムーズな作業ができた時に達成感を感じます。
年2回の賞与の他に決算賞与が支給されたり、勤続年数に応じて永年勤続表彰金が支給されるのも嬉しいポイント。 働き方改革にも積極的に取り組んでいるため、残業が少なく、有休も取りやすいと思います!
電気は私たちの生活に密接に関わり、働く人の需要も増えてきているため、今後もなくなることがない仕事だと感じています。 時には厳しいこともあるかもしれないですが、一緒に乗り越えながら、楽しく働きましょう!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
2025-02-18 14:03:38
2025-02-18 15:22:57
2025-02-10 10:03:53
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