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| 仕事内容 | 発注者との打ち合わせや、工事のスケジュールや安全・品質面の管理などを行います。 ★2025年4月に「子育てサポート制度」を導入! |
|---|---|
| 対象となる方 | \経験者優遇★着実に成長できる環境★/ 高卒以上、要普免(AT可)★有休を年間10日以上取得している先輩多数 ★2026年4月には年間休日120日に |
| 勤務地 | ★UIターン歓迎・マイカー通勤OK(駐車場完備) 本社(浜松)・静岡営業所・湖西営業所のいずれかに配属… |
| 給与 | 月給20万円〜30万円+諸手当+賞与(年2回+決算賞与/昨年実績は年間5.8ヶ月分) ※経験・スキル・年齢… |
| 初年度年収 | 350万円~700万円 |
掲載終了日: 2026/06/29
| 仕事内容 | 発注者との打ち合わせや、工事のスケジュールや安全・品質面の管理などを行います。 ★2025年4月に「子育てサポート制度」を導入! |
|---|---|
| 対象となる方 | \経験者優遇★着実に成長できる環境★/ 高卒以上、要普免(AT可)★有休を年間10日以上取得している先輩多数 ★2026年4月には年間休日120日に |
| 勤務地 | ★UIターン歓迎・マイカー通勤OK(駐車場完備) 本社(浜松)・静岡営業所・湖西営業所のいずれかに配属… |
| 給与 | 月給20万円〜30万円+諸手当+賞与(年2回+決算賞与/昨年実績は年間5.8ヶ月分) ※経験・スキル・年齢… |
| 初年度年収 | 350万円~700万円 |
掲載終了日: 2026/03/30
| 仕事内容 | 経験・適性・希望などを考慮して、【管理スタッフ】または【電気工事】をお任せします。 ★管理スタッフは、事務作業の比率が全体の7割です! |
|---|---|
| 対象となる方 | \ほとんどの先輩が未経験スタート/ 高卒以上、要普免(AT可)★有休を年間10日以上取得している先輩多数 ★今年4月に子育てサポート制度も導入! |
| 勤務地 | ★UIターン歓迎・マイカー通勤OK(駐車場完備) 本社(浜松)・静岡営業所・湖西営業所のいずれかに配属… |
| 給与 | 月給20万円〜30万円+諸手当+賞与(年2回+決算賞与/昨年実績は年間5.8ヶ月分) ※経験・スキル・年齢… |
| 初年度年収 | 350万円~700万円 |
掲載終了日: 2025/11/20
| 仕事内容 | 経験・適性・希望などを考慮して、【電気施工管理】または【電気工事】をお任せします。 ★施工管理は、事務作業の比率が全体の7割です! |
|---|---|
| 対象となる方 | \未経験者や、経験が浅い方も大歓迎!/ 高卒以上、普通自動車免許(AT可) ★有給休暇を、年間10日以上取得している先輩が多数! |
| 勤務地 | ★UIターン歓迎・マイカー通勤OK(駐車場完備) 本社(浜松)・静岡営業所・湖西営業所のいずれかに配属… |
| 給与 | 月給20万円〜30万円+諸手当+賞与(年2回+決算賞与/昨年実績は年間5.8ヶ月分) ※経験・スキル・年齢… |
| 初年度年収 | 350万円~700万円 |
掲載終了日: 2025/06/26
| 仕事内容 | 経験・適性・希望などを考慮して、【電気施工管理】または【電気工事】をお任せします。 ★施工管理は、事務作業の比率が全体の7割です! |
|---|---|
| 対象となる方 | \未経験者や、経験が浅い方も大歓迎!/ 高卒以上、普通自動車免許(AT可) ★有給休暇を、年間10日以上取得している先輩が多数! |
| 勤務地 | ★UIターン歓迎・マイカー通勤OK(駐車場完備) 本社(浜松)・静岡営業所・湖西営業所のいずれかに配属… |
| 給与 | 月給20万円〜30万円+諸手当+賞与(年2回+決算賞与/昨年実績は年間5.8ヶ月分) ※経験・スキル・年齢… |
| 初年度年収 | 350万円~700万円 |
掲載終了日: 2025/04/24
東京都
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