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| 事業内容 |
中華料理レストランチェーン |
|---|---|
| 設立 |
1974年7月3日 |
| 代表者 |
代表取締役社長/渡邊 直人 |
| 本社所在地 |
京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 |
| 従業員数 |
2,489名(2026年3月31日時点) |
| 資本金 |
81億6,600万円(2026年3月31日時点) |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 400万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収431万円 / 26歳 / 入社初年度 |
|
年収499万円 / 31歳 / 入社3年目 |
|
|
年収628万円 / 40歳 / 入社8年目 |
2026-08-18~2026-10-12掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 400万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収551万円 / 経験3年 / 役職なし |
|
年収605万円 / 経験4年 / 副店長 |
|
|
年収700万円 / 経験5年 / 店長 |
2026-08-18~2026-10-12掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 400万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収499万円 / 経験3年 / 役職なし |
|
年収628万円 / 経験8年 / ライン長 |
|
|
年収758万円 / 経験13年 / 副工場長 |
2026-06-09~2026-08-03掲載の求人より

配属先上司
職種名工場総務課/課長
入社後は研修からスタートし、各工程を経験しながら基礎知識と技術を段階的に習得。衛生面や手順に気を配ることは必要ですが、作業自体はそこまで難しくないと思いますよ。未経験の方も、安心してご応募ください!
つくったモノがメニューとして店頭に出され、お客様に「美味しい」と感じていただけることが一番のモチベーションになるはずです。生産量も増えている状況なので、会社の売上に貢献できるやりがいも実感できます。
「パートさんの働きやすい環境づくり」も、大切な仕事のひとつ。「こうすれば作業効率が向上するかも」「こんな機械を入れたい」など、良いアイデアがあれば遠慮なく発言を。積極的に提案してくれる方は大歓迎です!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

採用担当
業界トップクラスの安定基盤を築きながら新規出店や新商品の開発等、挑戦し続けていることが魅力です。また当社の経営理念である「お客様から褒められる店を創ろう」を会社全体で目指していくことも大きな魅力です。
ひとことで言うと、とても“社員想い”の会社です。誕生日には社員本人はもちろん、配偶者の方にも祝い品をプレゼント。「社員もその家族も幸せにする」ことを目指しており、男女ともに育休取得実績が多数あります。
「これまで来店するきっかけがなかった」という方も、面接の前に『餃子の王将』に足を運んでくださるとうれしいですね。店舗の雰囲気やメニューを知ることで、「どんな会社なのか」をイメージできるはずですよ。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名店舗スタッフ
前職の経験個人経営の焼き鳥屋⇒一般企業の営業
一度は飲食業を離れた私ですが、再び飲食の道へ戻ることを決意。学生時代に餃子の王将で働いた経験が楽しかったことに加え、企業の安定性や待遇の良さ、しっかり休める環境にも魅力を感じて入社を決意しました!
自分で中華鍋を振って料理をつくり、お客様から「美味しかった」「ありがとう」と声をいただける瞬間が嬉しいですね。今では仕入れや数値管理、スタッフ管理まで任され、毎日が学びの連続。成長も実感しています!
頑張った分、しっかり給与が上がるところですね。店舗間の人間関係も良いので毎日楽しく働いています♪昨年結婚しましたが、家族との時間も取れるようシフトを組んでもらえるのでとても働きやすいですよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
神奈川県
東京都、大阪府
東京都
東京都
栃木県、東京都
東京都
兵庫県
東京都
東京都
京都府
京都府
京都府
京都府
京都府
京都府
京都府
京都府
京都府