関西ビルテクノサービス株式会社

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号(清和梅田ビル3階)
輸送用機器(自動車含む)
「関西ビルテクノサービス株式会社」の企業情報ページです。
「関西ビルテクノサービス株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

関西ビルテクノサービス株式会社の会社概要

事業内容

昇降機・冷凍・空調設備メンテナンス/修理/リニューアル
建設業「機械器具設置工事業(般-6)第141138号」

設立

1983年10月1日

代表者

代表取締役社長 藤谷 孝司

本社所在地

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号(清和梅田ビル3階)

従業員数

520名(2025年4月1日現在)

資本金

7,000万円

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)※退職金共済加入
出産・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
介護休暇制度(5日間/時間単位での取得が可能)
看護休暇制度(5日間/時間単位での取得が可能)
養育両立支援休暇(10日間/時間単位での取得が可能)
作業着貸与(夏・冬)※クリーニングは全額会社負担
教育研修制度
保養所(箱根、軽井沢)
国民休暇村利用補助
エクシブ(リゾートラスト)法人会員

企業採用ホームページ

https://www.kansaimeltec.co.jp/index.html

関西ビルテクノサービス株式会社の年収・給与情報

新着

\未経験歓迎/ 昇降機の【メンテナンス】 ★年間休日126日

初年度年収

320万円~470万円

2026-01-06~2026-03-02掲載の求人より

掲載終了

\未経験歓迎/ 昇降機の【メンテナンス】 ★年間休日126日

初年度年収

320万円~470万円

2025-11-04~2025-12-29掲載の求人より

掲載終了

エレベーター・エスカレーターの【メンテナンス】 ★年休129日

初年度年収

320万円~470万円

2024-11-05~2024-12-30掲載の求人より

関西ビルテクノサービス株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

▼担当業務と仕事のやりがい

現在は昇降機の定期保守を担当しています。中でも部品交換が完了したときには、大きな達成感があります!
入社当初は部品の役割など分からないことも多かったですが、研修やOJTを通じて徐々に理解が深まりました。

▼職場の雰囲気

人当たりの良い社員が多く、事務所の雰囲気はとても風通しが良いです。
先輩方も気にかけてくれるので、新しく入社される方もすぐに馴染めると思います!

▼入社を検討されている方へ

最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、困ったときは遠慮なく相談してください。
一緒に働ける日を楽しみにしています!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

▼入社のきっかけ

新卒で入社しました。毎日異なる現場に出向き、作業内容も日々変化するため、飽きずに仕事に取り組めると感じたことが入社の決め手です。

▼今後の目標

現在は、エレベーターやエスカレーターの保守・修理・工事を担当しています。
今の目標は、現場管理や部品交換の技術を身につけること。
いろんな現場にも目を向けられるようになれば、リーダー職である「主任」に一歩近づけると思っています。頑張ります!

▼一緒に働きたい方

どんな仕事にも共通しますが、メモを取るなど積極的に学ぶ姿勢のある方と一緒に働きたいです。
また、毎日違う仕事にチャレンジしたい方には、ぴったりの職場だと思います!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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