株式会社土屋の企業ロゴ

株式会社土屋

岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・介護サービス
「株式会社土屋」の企業情報ページです。
「株式会社土屋」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社土屋の会社概要

事業内容

障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業

私たちの考え方
(1) 優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる
(2) 命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を実現する
(3) 水の流れのように柔軟に、弛むことなく
(4) 未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ
(5) 寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ
(6) あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう
(7) 怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、しかし冷静に
(8) 深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを語り合おう
(9) 対話こそ生命線、責めなじることは禁物です
(10) 学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと
(11) 気づく力、客観的かつ多角的視点をもって
(12) 笑い、時には違う場所から見てみよう

設立

2020年8月19日

代表者

代表取締役 高浜敏之

本社所在地

岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F

従業員数

2,646名

資本金

5000万円

福利厚生

◆社会保険完備
◆服装・髪型自由
◆研修制度
◆介護資格取得支援制度


医療的ケアを行うための専門資格取得をサポート!
働きながら介護福祉士、ケアマネージャー
社会福祉士、精神保健福祉士、正看護師などの
上位資格を目指せる研修プログラムも充実しています!

★研修やその他の資格取得時にかかる
費用は基本会社が全額負担します♪

企業採用ホームページ

https://tcy.co.jp

株式会社土屋の年収・給与情報

月30万以上も可【生活支援スタッフ】賞与年2回/残業ほぼなし

初年度年収

340万円~900万円

モデル年収

年収574万円 / 経験2年 / 関東オフィスマネージャー/資格:実務者保持(入社後取得)

年収756万円 / 経験3年 / 上級エリアマネージャー/資格:介護福祉士保持(入社後取得)

年収826万円 / 経験3年 / ブロックマネージャー/資格:介護福祉士保持(入社後取得)

2026-04-24~2026-06-11掲載の求人より

応募者全員面接【生活支援スタッフ】賞与年2回・入社祝い金有

初年度年収

330万円~650万円

2026-03-27~2026-05-21掲載の求人より

掲載終了

月30万~も可/入社祝い金有【生活支援スタッフ】初任者研修~OK

初年度年収

340万円~900万円

モデル年収

年収574万円 / 経験2年 / 関東オフィスマネージャー/資格:実務者保持(入社後取得)

年収756万円 / 経験3年 / 上級エリアマネージャー/資格:介護福祉士保持(入社後取得)

年収826万円 / 経験3年 / ブロックマネージャー/資格:介護福祉士保持(入社後取得)

2026-02-27~2026-04-23掲載の求人より

株式会社土屋の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

キャリアアップや評価について教えてください。

私は、入社から約1年半でコーディネーターへ昇進し、役職手当でさらに収入もアップしました。経験と貢献が正当に評価され、収入などに反映。責任ある仕事に見合った給与水準が用意されている会社だと思います!

会社の魅力はどこだと思いますか?

面接で印象的だったのは「後ろ向きなことを言われないこと」。希望やキャリアのことなど前向きな質問が多かったです。働きはじめてからも、人間関係の良さを感じますし、真摯に介護に向き合える環境です。

職場環境について教えてください。

介護のキャリアを考えて時に、組織としてちゃんとした指示があるか、フラットに話せる環境なのかという要素は必要だと思っていて、その全てが土屋にはあります。そういった環境で成長していきたい方にオススメです!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

どんな働き方ができますか?

私は、小学生を育てながら働いていますが、学校行事などの際に希望休を取得するなど、柔軟にシフト調整をして下さるので、助かっています!また同じように子育てをしながら働く仲間も多く安心して働けています。

一緒に働くメンバーは?

いつでも質問・相談できる仲間ばかりです!普段はチャットツールでつながっています。また、1つの現場で他社の方と関わることもあり、皆で利用者様を支えている実感を持って業務に向き合っています。

職場の雰囲気はどうですか?

人対人の仕事なので、上手くいかないと感じたり、想いを吐き出したくなる時もあります。でも役職関係なく誰に相談しても共感してくれたり、承認してくれたりするので、前向きに仕事に取り組める環境が整っています!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

どんな働き方ができますか?

「介護は選択肢にあるけど、収入が不安…」という方もいらっしゃるかもしれませんが、安定した収入が用意されています。加えて固定残業代などもないので、頑張った分しっかり収入に還元される環境が整っています!

会社の魅力はどこだと思いますか?

「情報がオープンで、管理体制がしっかりしていること」です。私の転職の決め手にもなったのですが、Youtubeでも積極的に情報発信しているので、ぜひ見てほしいです! https://www.youtube.com/@tcy-group

新しい仲間に期待することはなんですか?

はじめて介護に挑戦する場として、先輩や管理体制の面からオススメです。また医療的ケアという専門的なスキルも身に着けられる環境もあります。あとは新しい一歩を踏み出す気持ちだけあれば問題ないと思います!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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