株式会社ドットラインの会社概要

事業内容	- 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業　* Dotlife 　└訪問看護・リハビリ　　訪問介護・障がい者訪問介護　　訪問美容　* Dot365 　└訪問診療　* DotHome 　└ナーシングホーム・障がい者グループホーム　* DotStay 　　└生活介護・看護小規模多機能　* DotCenter 　　└居宅介護支援・相談支援 - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業　* DotJunior 　└放課後等デイサービス・児童発達支援　* DotWork 　└就労継続支援A型・就労継続支援B型　　就労移行支援・自立訓練　* DotNursery 　└企業主導型保育園　　認可保育園 - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業　* Dotinnovation 　└学校教育事業・ローカルメディア事業　　地元貢献活動・教育無償化活動　　行政への意見提言活動　* プロバレーボールチーム「千葉ドット」
設立	2011年(平成23年)11月21日
代表者	代表取締役　垣本祐作
本社所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
従業員数	2606名（2026年8月時点）
資本金	1億3700万円(グループ合計)
福利厚生	各種手当 ――――＊ ■給与改定年1回（最大10年間の定期昇給） ■交通費支給（上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（月2万円／全世帯対象） ■副業OK ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■オフィスカジュアル（ネイル、ピアス可） ■時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで） ■育児サポート（自社内保育園が無料）各種制度 ――――＊ ■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK） ■資格支援制度 ◎資格の取得費用は会社が負担！ ◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
企業採用ホームページ	https://www.dotline-jp.com/

株式会社ドットラインの年収・給与情報

子どもの成長を支えながら、働きやすさも待遇も◎【児童指導員】

初年度年収	350万円～800万円
モデル年収	年収360万円／ 26歳メンバー職／入社1年目（飲食接客経験者）
	年収380万円／ 28歳メンバー職／入社1年目（ホテル接客業経験者）
	年収430万円／ 30歳教室長職／入社1年目（書店店長経験者）
	年収650万円／ 32歳エリアマネージャー職／入社3年目（未経験入社）

2026-09-29～2026-11-23掲載の求人より

新着

【千葉／生活サポートスタッフ】年休120日・未経験OK・免許不問

初年度年収	350万円～700万円
モデル年収	年収400万円／ 27歳メンバー職経験2年／ホテル業界出身（未経験入社）
	年収500万円／ 30歳チームリーダー職経験3年／飲食業界出身（未経験入社）
	年収700万円／ 33歳マネージャー職経験3年／福祉業界出身
	年収1000万円／ 39歳事業責任者職経験5年／介護業界出身

2026-09-11～2026-11-05掲載の求人より

掲載終了

就職から定着まで伴走する【ジョブコーチ】残業月平均4.4h◎

初年度年収	350万円～600万円
モデル年収	年収400万円／ 23歳メンバー職／新卒3年目（未経験入社）
	年収550万円／ 28歳リーダー職／新卒6年目（未経験入社）
	年収800万円／ 32歳マネージャー職／中途8年目（未経験入社）

2026-08-14～2026-10-08掲載の求人より

株式会社ドットラインの社員インタビュー

配属先上司

職種名キッズサポーター（児童指導員）

前職の経験スポーツトレーナー

どんな会社ですか？

多くの福祉サービスを提供していて、現在もどんどん事業所を増やしているスピード感のある会社です！
また、どの社員もそれぞれの信念を持ち、お互いに高めあって活動していると思います。意見を言いやすい雰囲気で、利用者さまがより良い状態に向かえるように話し合いながら取り組んでいます。

入社の決め手は？

会社内で活躍されているスタッフの年齢層が比較的若く、年齢や経験年数に関係なく活躍できるチャンスがあるのが魅力的だと思いました！
働きやすい雰囲気の中で勉強しながら日々成長していくことを目指しています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名キッズサポーター（児童指導員）

仕事中の嬉しい瞬間は？

私がやりがいを感じる点は、お子様と密に関わることができるところや成長を見れたときです。
支援していく中で「できない」「難しい」からと、活動に参加できず、それが困り感や生きづらさとして現れているお子様もいます。
その中で、何が“できない”のか、何が“難しい”のか、お子様と話している中から探り、支援する上でのヒントにしています。得たヒントから関わり方を日々考え、関わった結果、「できた！」「やったぁ！」とポジティブな言葉を頂けると、とてもやりがいを感じます。

大変なこともありますが、福祉ならではの喜びややりがいを感じられる仕事で、日々楽しく過ごしています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名介護職員

空港職員や倉庫業、施工管理などを経験した後、「資格を身につけて、地元で長く働きたい」と介護の仕事を選びました。

ドットラインを選んだのは、未経験・無資格から始められ、資格取得も会社が支援してくれることが魅力だったから。
実際に入社後すぐ初任者研修を取得し、今は実務者研修を目指しています。

利用者様との会話や「ありがとう」の言葉が嬉しく、看護師から医療の知識を学べるのもこの仕事の面白さ。早出や残業もなく、転職してよかったと感じています。