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| 事業内容 |
SES事業 |
|---|---|
| 設立 |
2019年2月 |
| 代表者 |
代表取締役 畑下 凪 |
| 本社所在地 |
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F |
| 従業員数 |
163名 |
| 資本金 |
710万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
掲載終了
| モデル年収 |
年収750万円 / 29歳 インフラエンジニア職 経験4年 |
|---|
2025-09-23~2025-11-17掲載の求人より

先輩社員
職種名金融機関向けサーバ刷新案件/インフラエンジニア
前職の経験SIer/インフラエンジニア
前職は下流工程が中心で、次は上流工程に挑戦したいと考えていました。案件を自分で選べるという仕組みに惹かれ、希望通りのプロジェクトに参画できたことが大きな決め手です。
サポート体制がしっかりしています。常に相談できる相手がいるので安心して業務に取り組めます。
やはり100%案件選択制ですね。やりたい仕事に挑戦できることが、スキルアップにも直結していると感じます。

先輩社員
職種名大手メーカー/SOC体制構築PJ 予算策定から参画
前職の経験官公庁/サイバーセキュリティ部門
官公庁での仕事はやりがいがあったものの、携われる領域が限られ、給与も年功序列。もっと自由に案件を選び、実力を正当に評価される環境を求めて転職しました。
裁量が大きく、働き方も柔軟。成果が正しく評価されるので、安心して自分の力を試すことができます。
努力や成果が年収に直結する制度。さらにオンオフの切り替えもしやすく、働きやすさと成長の両方を実感できるところです。

社長・役員
ITコンサルタントとして活躍するための明確なキャリアプラン作成から研修体制まで整っているのが当社の特徴です。最上流からチャレンジできることに「おもしろさ」「やってみたい」と感じる方を特に歓迎します!
私もエンジニアとして30代くらいで子育てが忙しくなる人たちを見てきました。当社では時短勤務なども柔軟に活用して子育てとキャリア形成を両立できるようサポートします。働き方の希望も、面接時にご相談ください。
スタートアップ企業ですが、今後は100名規模をまず目指していきます。今のタイミングで当社に入社し、会社組織の中核としてマネージャーのレイヤーとなっていけるチャンスが広がっています。
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