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事業内容 |
空気調和装置・換気装置、冷凍・冷蔵冷却装置、及びコージェネレーションシステムの設計・施工およびメンテナンス |
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設立 |
1953年6月27日 |
代表者 |
代表取締役 水谷 重樹 |
本社所在地 |
兵庫県姫路市南条3丁目2番地 |
従業員数 | |
資本金 |
20,000,000円 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 |
企業採用ホームページ |
初年度年収 | 400万円~500万円 |
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モデル年収 |
年収600万円 / 29歳 経験3年 / 残業代含む |
年収680万円 / 32歳 経験5年 / 残業代含む/有資格者 |
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年収670万円 / 34歳 経験7年 |
2025-06-06~2025-07-31掲載の求人より
初年度年収 | 400万円~500万円 |
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モデル年収 |
年収600万円 / 29歳 経験3年 / 残業代含む |
年収680万円 / 32歳 経験5年 / 残業代含む/有資格者 |
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年収670万円 / 34歳 経験7年 |
2025-06-06~2025-07-31掲載の求人より
掲載終了
初年度年収 | 400万円~500万円 |
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モデル年収 |
年収600万円 / 29歳 経験3年 / 残業代含む |
年収680万円 / 32歳 経験5年 / 残業代含む/有資格者 |
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年収670万円 / 34歳 経験7年 |
2025-04-04~2025-06-05掲載の求人より
先輩社員
職種名32歳/施工管理
前職の経験服飾販売
工事現場で全体の管理を行うポジションとして、お客様と直接やり取りできるので、竣工後の感想を直に聞けるのが魅力です。冷暖房の導入後、お客様が「良かった」と喜ぶ姿を見ると、大きなやりがいを感じます!
未経験でも大丈夫。周囲のサポートが手厚いので、一歩ずつ業務を覚えていけます。将来的に業務に必要な資格取得も目指せますし、受験料や試験場までの旅費を含め会社が全額負担!安心してキャリアアップできますよ。
「しっかり働き、しっかり休む」のが当社のスタイル。現場によって休日出勤が発生した場合も、振替休日や有給を活用し、まとまった休暇を取ることが可能。ゆっくり休んだり、旅行に出かけたりする社員も多いですよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名営業
前職の経験飲食業
前職では昼夜逆転の生活が続いており、結婚を機に自分の生活を見直したことが転職のきっかけ。「空調」は生活に欠かせず、修理や更新などニーズが継続的にあるので、景気にもあまり左右されにくいなと感じています。
自社に営業部・工事部・メンテナンス部が揃っているところ。お客様への提案から成約、工事、更新後のトラブル対応まで一貫して関わることができ、営業としても信頼関係を築きやすい環境が魅力的です。
やる気があれば、知識ゼロからでも始められます!おそらく今の社員はほぼ全員、そんなレベルで入社したと思います。自然と信頼され、仕事を任せてもらえるはず。熱意を持って、一緒に挑戦していきましょう!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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