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| 事業内容 |
建設関連業務 |
|---|---|
| 設立 |
2008年11月 |
| 代表者 |
代表取締役 柴田 直樹 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区2番町3番地5 麹町三葉ビル3階 |
| 従業員数 |
3,760人(2025年10月時点) |
| 資本金 |
1000万円 |
| 福利厚生 |
■交通費全額支給 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 350万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収800万円 / 38歳 / 入社10年目・未経験入社 |
|
年収660万円 / 30歳 / 入社5年目・未経験入社 |
|
|
年収520万円 / 27歳 / 入社2年目・未経験入社 |
|
|
年収450万円 / 23歳 / 入社1年目・未経験入社 |
2026-04-24~2026-05-28掲載の求人より
| 初年度年収 | 350万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収800万円 / 38歳 / 入社10年目・未経験入社 |
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年収660万円 / 30歳 / 入社5年目・未経験入社 |
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年収520万円 / 27歳 / 入社2年目・未経験入社 |
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年収450万円 / 23歳 / 入社1年目・未経験入社 |
2026-04-24~2026-05-28掲載の求人より
| 初年度年収 | 350万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収800万円 / 38歳 / 入社10年目・未経験入社 |
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年収660万円 / 30歳 / 入社5年目・未経験入社 |
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年収520万円 / 27歳 / 入社2年目・未経験入社 |
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年収450万円 / 23歳 / 入社1年目・未経験入社 |
2026-04-24~2026-05-28掲載の求人より

社長・役員
2008年の設立以来、3名のメンバーではじめた会社も今では1500名を超える規模になりました。人は増えても、"全員に平等にチャンスを与えたい”という思いは変わりません。できるだけ多くの人に、ずっと必要とされる専門スキルを身につけてもらいたいと思っています。そのため、職歴を一切問わず、「人」を大切にした採用を行い、まったくの未経験から「手に職」をつけられる体制を整えています。
当社では書類よりも面接主義を貫いています。未経験の方も、安心して当社にお越し下さい。面接には、志望動機なんて要りません。話下手でも構いません。何か変わりたいという気持ちだけを持ってきてください!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
入社して感じたのは、上司や先輩との距離の近さ。何でも気軽に話せる雰囲気で、仕事で困ったことがあってもすぐに相談できて助かりました。同じ未経験スタートの同期が多いのも心強かったです。
入社時には同期と一緒に、写真の撮り方や建物ができあがるまでの流れを基礎から勉強。配属後も実習を通じて、理解を深められました。知らないことばかりでしたが、かえって興味を持って取り組めた気がします。
関わったプロジェクトが、日に日にカタチになっていく様子を目で見られるのは大きなやりがい。右も左も分からない状態での入社でしたが、最近は、いずれプロジェクト全体を担当したいという目標もできてきました。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
入社して感じたのは、上司や先輩との距離の近さ。何でも気軽に話せる雰囲気で、仕事で困ったことがあってもすぐに相談できて助かりました。同じ未経験スタートの同期が多いのも心強かったです。
入社時には同期と一緒に、写真の撮り方や建物ができあがるまでの流れを基礎から勉強。配属後も実習を通じて、理解を深められました。知らないことばかりでしたが、かえって興味を持って取り組めた気がします。
関わったプロジェクトが、日に日にカタチになっていく様子を目で見られるのは大きなやりがい。右も左も分からない状態での入社でしたが、最近は、いずれプロジェクト全体を担当したいという目標もできてきました。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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