株式会社アントワークスの企業ロゴ

株式会社アントワークス

東京都杉並区高円寺南4丁目21-7
フードビジネス(総合)
「株式会社アントワークス」の企業情報ページです。
「株式会社アントワークス」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社アントワークスの会社概要

事業内容

■外食事業
『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『き久好』『伝説のステーキ屋』『伝説の肉そば屋』の運営

設立

1989年3月

代表者

早川 淳

本社所在地

東京都杉並区高円寺南4丁目21-7

従業員数

1558名

資本金

4500万円

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■社員寮(規定あり)
■まかない(有料)
■財形貯蓄制度
■海外研修年2回
■慶弔見舞金
■社内独立制度
└店長経験2年以上、自己資金300万円以上を有する社員が対象。開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など、全力でサポートします!

企業採用ホームページ

http://www.antoworks.com

株式会社アントワークスの年収・給与情報

未経験OK!大人気飲食ブランドの【店舗運営】2025年新業態OPEN◎

初年度年収

390万円~730万円

モデル年収

年収730万円 / 30歳 経験3年 / エリアマネージャー(昇進目安:2年程度)

年収630万円 / 28歳 経験2年 / 統轄店長(1年~1年半程度)

年収600万円 / 27歳 経験1年 / 店長・係長(昇進目安:半年程度)

年収515万円 / 23歳 経験1年 / 副店長・主任(昇進目安:3ヵ月程度)

2025-05-30~2025-07-24掲載の求人より

掲載終了

人気飲食ブランドの【店長候補】今年5月に新業態OPEN/経験者優遇

初年度年収

390万円~730万円

モデル年収

年収730万円 / 30歳 経験3年 / エリアマネージャー(昇進目安:2年程度)

年収630万円 / 28歳 経験2年 / 統轄店長(1年~1年半程度)

年収600万円 / 27歳 経験1年 / 店長・係長(昇進目安:半年程度)

年収515万円 / 23歳 経験1年 / 副店長・主任(昇進目安:3ヵ月程度)

2025-03-14~2025-05-15掲載の求人より

株式会社アントワークスの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名店長

前職の経験アパレル

未経験でも本当に大丈夫?

前職はアパレルで飲食業界は完全に未経験でした。最初の1ヵ月は基本的な業務を覚えるのに必死でしたが、店長や先輩が親身になって教えてくれたので、すぐに慣れることができました!

仕事のおもしろさはなんですか?

一番は「スタッフと一緒にお店を作っていけること」です。アルバイトの子たちが成長していく姿を見るのも嬉しいです!また、店舗の業績が上がると自分の評価にもつながるので、やる気がどんどん湧いてきます!

今後の目標を教えてください。

次の目標はエリアマネージャーです!2年ほどで昇格した先輩も多いので、自分も続きたいですね。今後は新店舗の立ち上げにも関わって、もっと会社の成長に貢献できるようになりたいです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

配属先上司

職種名エリアマネージャー

前職の経験飲食業界

何故この仕事を選んだのですか?

前職も飲食業界でしたが、評価制度が曖昧で、頑張ってもなかなか昇格できない環境でした。ここでは「年2回の昇格試験がある」「評価基準が明確」と知り、「頑張りが正当に評価されるなら」と思い転職しました。

キャリアアップや評価について教えてください。

入社半年で店長になり、2年目でエリアマネージャーに昇格しました。昇格試験の内容が具体的で、数字の管理やマネジメントスキルなど「何を習得すればいいのか」が明確だったので、取り組みやすかったです。

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験でも、意欲があればしっかり成長できる環境です。「やってみよう!」とチャレンジする気持ちがある人は、成長スピードも速いです。失敗を恐れず、どんどん経験を積んでいってほしいです!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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