IRいしかわ鉄道株式会社の企業ロゴ

IRいしかわ鉄道株式会社

石川県金沢市高柳町九の1番地1
海運・鉄道・空輸・陸運
「IRいしかわ鉄道株式会社」の企業情報ページです。
「IRいしかわ鉄道株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

IRいしかわ鉄道株式会社の会社概要

事業内容

鉄道事業、旅行業法に基づく旅行業、広告宣伝業など

IRいしかわ鉄道は、石川県が主要株主となる第三セクター鉄道会社です。2015年の北陸新幹線金沢延伸を機に設立され、2024年3月には金沢から大聖寺間を含む石川県内の在来線を一体的に運営する事業者へと成長しました。

私たちの使命は、沿線に暮らす方々の通勤・通学・日常の移動を安全・確実に届けること。そして、北陸の玄関口・金沢を起点に、観光で訪れる方々を地域の魅力へとつなぐ観光二次交通としての役割も担っています。

設立

2012年8月28日

代表者

代表取締役社長/内田 滋一

本社所在地

石川県金沢市高柳町九の1番地1

従業員数

417名(2026年3月31日現在)

資本金

31億7,800万円

福利厚生

各種社会保険完備
研修制度(社内研修・外部研修)
退職金制度
社員表彰制度
慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金)
健康診断・健康相談
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)

企業採用ホームページ

https://www.ishikawa-railway.jp/

IRいしかわ鉄道株式会社の年収・給与情報

年間休日120日【技術系総合職(電気部門)】未経験歓迎!

モデル年収

年収500万円 / 30歳 経験8年 / 各種手当込み(残業10h/月、子供一人、6万円のアパートを借り上げしている場合)

2026-07-31~2026-10-01掲載の求人より

年間休日120日【技術系総合職(車両・施設部門)】未経験歓迎!

モデル年収

年収500万円 / 30歳 経験8年 / 各種手当込み(残業10h/月、子供一人、6万円のアパートを借り上げしている場合)

2026-07-31~2026-10-01掲載の求人より

石川県内全域の鉄道運行を支える【運輸系総合職】★未経験歓迎

モデル年収

年収500万円 / 30歳 経験8年 / 各種手当込み(残業10h/月、子供一人、6万円のアパートを借り上げしている場合)

2026-07-31~2026-10-01掲載の求人より

IRいしかわ鉄道株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名電気センター

前職の経験鉄道のメンテナンス

何故この仕事を選んだのですか?

「人の役に立つ」実感があり、また利用者の方の安全を支えていることにやりがいを感じるからです。それを目に見えて感じることができるのも、この仕事の面白さやりがいに繋がってくると思います。

職場の雰囲気はどうですか?

平均年齢が27歳と若く、活気にあふれています!年次問わず活躍できるよう研修や教育体制もしっかりしていますし、有給取得なども取りやすい環境です!

新しい仲間に期待することはなんですか?

先ほども申し上げた通り、教育体制や研修はJR西日本で受けることができるので、経験や知識がなくても安心してチャレンジしていただけます!ポストチャンスも豊富ですので、安心して応募してほしいです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名車両部門スタッフ

前職の経験トラックの整備

何故この仕事を選んだのですか?

前の職場は、同じ作業の繰り返しが多くて、少し退屈に感じていたんです。当社だと、検査する場所も日によって変わりますし、日々“新しい発見”があるのが面白いですね。会社の安定感も魅力でした。

職場の雰囲気はどうですか?

平均年齢が27歳と若くて、全体的にエネルギッシュな雰囲気がありますね。わからないことも気軽に聞けますし、休みの日に一緒に遊んだり、交流があるのも良いところです。

新しい仲間に期待することはなんですか?

明るく話しやすいメンバーばかりなので馴染みやすいと思いますよ。未経験の方でも安心して入社していただきたいです!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名指令長

前職の経験眼鏡の販売スタッフ

仕事のおもしろさはなんですか?

公共交通機関として、約5万人の生活を支えられるところです。毎日、多くの方の“当たり前”を守る仕事なので、まず何より大事なのは安全に送迎すること。責任は大きいけれど、その分やりがいの大きい仕事ですね。

どんな働き方ができますか?

基本はシフト制なんですが、休みの希望はしっかり聞いてくれるんです。たとえば、子どもの運動会がある日など、どうしても外せない予定の日は柔軟に調整してくれて、遠慮なく相談できますね。

会社の魅力はどこだと思いますか?

地方鉄道としては、育休制度がすごく整っているのが特徴だと思います。男女共に育休をしっかり取得していて、会社として“取りやすい空気”をつくってくれているんですよね。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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