あなたの転職を支援する転職サイト「マイナビ転職」豊富な求人情報と転職情報・転職支援サービスで転職をサポート
| 事業内容 |
高速道路の新設、改築、維持、修繕、その他管理 |
|---|---|
| 設立 |
2005年10月1日 |
| 代表者 |
代表取締役社長CEO 縄田 正 |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル |
| 従業員数 |
2,301名(2025年3月31日現在) |
| 資本金 |
650億円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 500万円~750万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 28歳 経験2年 / 月給31万円+手当(残業手当含む)+賞与 |
|
年収650万円 / 31歳 経験2年 / 月給34万円+手当(残業手当含む)+賞与 |
|
|
年収730万円 / 34歳 経験2年 / 月給37万円+手当(残業手当含む)+賞与 |
2025-12-19~2026-02-12掲載の求人より
| 初年度年収 | 500万円~750万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 28歳 経験2年 / 月給31万円+手当(残業手当含む)+賞与 |
|
年収650万円 / 31歳 経験2年 / 月給34万円+手当(残業手当含む)+賞与 |
|
|
年収730万円 / 34歳 経験2年 / 月給37万円+手当(残業手当含む)+賞与 |
2025-12-19~2026-02-12掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 500万円~750万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 28歳 経験2年 / 月給31万円+手当(残業手当含む)+賞与 |
|
年収650万円 / 31歳 経験2年 / 月給34万円+手当(残業手当含む)+賞与 |
|
|
年収730万円 / 34歳 経験2年 / 月給37万円+手当(残業手当含む)+賞与 |
2025-10-31~2025-12-18掲載の求人より

先輩社員
やはり、どの案件もスケールが大きい点は魅力です。自分の仕事が多くの人に影響を与えていると実感できるのは、この仕事ならではのやりがいですね。
向上心の高い仲間が多いので、日々刺激を受けますね。研修を通して学ぶ機会も多く、成長を実感できます。先輩たちとの距離も近く、学ぶ機会も多いのも当社の魅力ですね。
有給をはじめとした休暇や、福利厚生が充実しています。カフェテリアプランでは様々なサービスが揃っていて、よく活用しています。そういう制度も含め、プライベートを充実させらるのが嬉しいですね。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
土木業界で働いていた経験を活かしたい、そして、地元でスマートICの開通などによる地域の活性化の様子などをみて、自分もそんな業務に携わりたいと考え、入社しました!
当社だけでなく、NEXCO中日本グループやパートナー企業など多くの関係者とともに協力し、「高速道路」をつくる大規模なプロジェクトを進行するダイナミックな面白さは当社ならではだと思います。
電気自動車など日進月歩で進む自動車の技術発展に合わせて高速道路も新技術を導入していくことが必要です。ただ、施設の老朽化などの課題もある中で、今後もつくり、まもる使命を意識して業務に取り組みたいですね。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
企画・検討していた案件が採用され、実際に導入へと進めたときの達成感はひとしおです。またその結果、交通渋滞が軽減されたり、SAの集客に繋がったりと、結果が見えたときはモチベーションアップになりますね。
通信教育補助制度をはじめ、様々な制度があります。社員の成長に対して、フォロー体制は厚いです。そのため入社時に資格や経験がなくても、基礎を固めながらステップアップが可能です。
寮が完備されていたり、カフェテリアプランがあったりと、福利厚生が充実していますね。金銭面の負担が少ないのも、転職を踏み切れた理由の1つです。映画鑑賞やスポーツ観戦などもできるのは嬉しいですね。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
静岡県
神奈川県
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都
東京都