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| 事業内容 |
金属製屋根・壁材・板金資材の加工販売 |
|---|---|
| 設立 |
1953年8月1日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 関野 洋平 |
| 本社所在地 |
富山県富山市水橋開発277-12 |
| 従業員数 |
1,295名※2024年4月時点 |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 320万円~430万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / 30歳 |
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年収380万円 / 30歳 経験2年 |
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年収370万円 / 30歳 経験2年 |
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年収350万円 / 30歳 経験2年 |
2026-08-28~2026-11-19掲載の求人より

先輩社員
職種名配送スタッフ
★休みの多さ、働きやすさが非常に魅力的でした。
個人宅配送→工場内の機械オペレーターを5年間担当していました。前職のお仕事では、ずっと機械と対峙していることも多く、「体を動かしたいな」と思ったこと。休みが土日どちらか、夜勤もあったことから、「きちんとお休みが用意されているところ」に転職したいと思ったのがきっかけです。
実際に入社してみて、お休みも多く自分の経験も活かせられるし、経験している自分であってもきちんと上司や周りの優しい仲間がサポートしてくれるので今の職場環境にも大変満足です!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名加工スタッフ
前職の経験飲食業
私も前職は飲食店で働いていました。勤務時間がハードで、ずっと続けるには不安がありました。そこで、モノづくりの経験はありませんでしたが、完全週休2日で残業も少なく安心して長く働ける当社を選びました。
資格取得にかかる費用を会社が全額負担してくれる制度があります。おかげで入社後、フォークリフト免許やクレーン・玉掛の資格も取得できました。工場や配送等で欠かせない資格なので、とても役立ちました。
未経験スタートでも、着実にキャリアアップできることも大きな魅力です。加工スタッフとして経験を積み、管理職を目指せることはもちろん、営業職へのキャリアチェンジもできるので、成長し甲斐があります。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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