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| 事業内容 |
■自動車運行管理請負業 |
|---|---|
| 設立 |
昭和63年10月18日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 村山 陽 |
| 本社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル |
| 従業員数 |
130名 |
| 資本金 |
2000万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名緊急報道車両ドライバー
【実はミドル・シニア世代からの転職者も多いんです!】
◆ドライバー=体力的に大変そう、と感じる方もいるかもしれませんが、実は当社に転職される方の大半は40代後半~50代の方。待機の時間も多い分、体力的な負担は少ないですし、重い荷物を運ぶようなこともありません。運転中以外は1人の時間を過ごせる気楽さもあります。
◆「自分の運転が世の中のためになる実感がある」「全国出張もあるが、そのぶんの達成感は計り知れない」など、やりがいを持って日々働いている社員が多数います。年齢問わず、世の中に求められる仕事に挑戦してみたい方からのご応募も大歓迎です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名緊急報道車両ドライバー
【未経験から、自分の仕事を誇れるドライバーになりました!】
当社は運転手の教育にとても熱心な会社です。まったくの未経験からでも、入社後の研修で必要な知識と技能をきちんと身に付ければ、プロとして通用する運転手に成長できます。
何も特別なことをしたわけではなく、研修で学んだことを実践し、時間の厳守、毎日の洗車、身 だしなみ、初めて行く場所への下見といった、運転手として当たり前のことを続けた結果です。研修での学びを業務で実践すれば、お客様からご信頼をいただき、自分の仕事に誇りを持てる。そんな、有意義な日々を送れると思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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