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| 事業内容 |
水処理装置の販売を行う「プラント事業」 |
|---|---|
| 設立 |
1946年5月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 山田 正幸 |
| 本社所在地 |
東京都江東区新砂1-2-8 |
| 従業員数 |
1,266名(2025年3月末時点) |
| 資本金 |
82億2,549万9,312円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 692万円~979万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収710万円 / 30歳 |
|
年収893万円 / 35歳 |
|
|
年収979万円 / 40歳 |
2026-04-10~2026-05-14掲載の求人より
| 初年度年収 | 616万円~934万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収650万円 / 30歳 / ※時間外勤務手当、出張手当は別途支給 |
|
年収807万円 / 35歳 / ※時間外勤務手当、出張手当は別途支給 |
|
|
年収870万円 / 40歳 / ※時間外勤務手当、出張手当は別途支給 |
2026-04-10~2026-05-14掲載の求人より

先輩社員
職種名営業
入社前は厳しい上下関係を覚悟していましたが、全く違いました。トップダウンではなく、上司が日常的にメンバーの声を聞いてくれます。自分の判断で仕事ができる自由度の高さに、良い意味で驚きましたね。
研修制度を活用してスキルアップし、将来的には完成まで数年かかる大型設備や新棟建設を受注したいです。自分の子供や後輩に「これは自分が建てたんだ!」と、胸を張って自慢できる営業になるのが目標ですね。
本当にアットホームです。仕事でつまずけば先輩が丁寧に相談に乗ってくれますし、業務後は雑談で笑い声が響くことも。月曜の朝も足取りが軽くなるほど居心地が良く、人間関係のストレスは全くありません!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名営業
大学の研究発表を通じ、成果をどう伝えるかの重要性と面白さに気づき、営業を志望しました。震災の経験から水の大切さを痛感していたことも、水処理ビジネスの当社を選んだ大きな理由です。
基準値以下の排水でも、近隣の目から「色」を気にされるお客様の隠れた不安に気づき、設備導入を提案したことです。社内の技術部と連携して受注に繋がり、深い信頼関係を築けました。
お客様から「なるほど」と納得していただける瞬間にやりがいを感じます。常に進化する業界で未来を先読みし、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを見つけ出して提案できる点がこの仕事の面白さです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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愛知県
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