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株式会社Necmos

〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 AG下北沢2F-2
ソフトウェア・情報処理
「株式会社Necmos」の企業情報ページです。
「株式会社Necmos」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社Necmosの会社概要

事業内容

■キャリア伴走型エージェント事業
■デジタルクリエイティブ事業
■自社サービス展開予定

――私たちは社員を幸せにすることに本気です。
Necmosは「自分らしく働きたい」という思いから始まった会社。業界でも異例の低粗利で社員に還元しているのもそれが理由です。フリーランス希望の社員に独立のノウハウなどを惜しみなく教え、卒業も応援しています。

また、実績としても
「年収平均160万円UP」
「希望案件への参画率100%」
「フルリモート勤務可能」
「1on1満足度4.81/5」
などと、SESエンジニアの幸せを実現!

あなたの理想をNecmosで実現してみませんか?

設立

2021年1月7日

代表者

代表取締役 久保田 泰一郎

本社所在地

〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 AG下北沢2F-2

従業員数

80名(2026年1月現在)

資本金

900万円

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆定期健康診断

\理想のキャリアを実現する様々な制度/
◆キャリア支援制度
1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
2)キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能
◆社内勉強会支援制度(ウェビナー/社内交流会を有志で実施予定)
◆副業OK
◆独立支援制度
◆資格取得支援制度(受験費用支給)

企業採用ホームページ

https://www.necmos.jp/career

株式会社Necmosの年収・給与情報

前職給与保証×還元率93%【SE(インフラ)】年休125日*リモートOK

初年度年収

500万円~1560万円

モデル年収

年収660万円 / 33歳 / 入社前年収450万円⇒【年収210万円UP】※月給約55万円

年収780万円 / 31歳 / 入社前年収420万円⇒【年収360万円UP】※月給約65万円

年収970万円 / 34歳 / 入社前年収720万円⇒【年収250万円UP】※月給約81万円

2026-04-17~2026-06-18掲載の求人より

還元率93%!前給保障!フルリモート!年休125日!面接1回【SE】

初年度年収

500万円~1560万円

モデル年収

年収660万円 / 33歳 / 入社前年収450万円⇒【年収210万円UP】※月給約55万円

年収780万円 / 31歳 / 入社前年収420万円⇒【年収360万円UP】※月給約65万円

年収970万円 / 34歳 / 入社前年収720万円⇒【年収250万円UP】※月給約81万円

2026-04-17~2026-06-18掲載の求人より

掲載終了

還元率93%!前給保障!フルリモート!年休125日!面接1回【SE】

初年度年収

500万円~1560万円

モデル年収

年収660万円 / 33歳 / 入社前年収450万円⇒【年収210万円UP】※月給約55万円

年収780万円 / 31歳 / 入社前年収420万円⇒【年収360万円UP】※月給約65万円

年収970万円 / 34歳 / 入社前年収720万円⇒【年収250万円UP】※月給約81万円

2026-02-20~2026-04-16掲載の求人より

株式会社Necmosの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名インフラエンジニア

会社の魅力はどこだと思いますか?

「キャリア伴走」がとても充実している部分です。キャリアアドバイザーが各エンジニアと時間を取り、理想のキャリアを実現するべく1on1を実施してくれます。悩みや課題を話すと、すぐに改善へ動いてくれる印象です!

スキルアップはできますか?

はい!自分の軸に従って案件を選べ、追求したいキャリアを描ける案件に参画できるため、成長にも繋がっていると思います。実際に自分の技術力が向上した際には、給与に反映されるので目に見えて実感できます!

どんな働き方ができますか?

基本的には参画するプロジェクトに左右されますが、キャリアアドバイザーにしっかり相談すれば、フルリモートや時短勤務が可能な案件を探して紹介してくれます。休暇の調整もしやすく、非常に働きやすい環境です!

先輩社員

先輩社員

職種名エンジニア

前職の経験医療法人のシステム管理部門

何故この仕事を選んだのですか?

1番のきっかけは経営陣もエンジニアもほぼ20代と若いからこその居心地の良さです。前職ではコミュニケーションで衝突することが多く、当社ならそういった働き方を変えられると思い入社を決意しました。

入社後のギャップがあれば教えてください。

当社に入社して、働き方に関するギャップがなくなり、役員に対しても自身の意見を素直に言えるし、それをしっかり受け止めてくれてます。だからこそ、自分自身の成長も実感できるし、非常に感謝しています。

会社の魅力はどこだと思いますか?

単価が開示されていることと給与が明確になっていることです。金額を認識することで責任感が今まで以上に強く持てるようになりました。自分の市場価値を理解できるのでキャリアアップにも意欲的になれます!

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