株式会社Widsleyの企業ロゴ

株式会社Widsley

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階
ソフトウェア・情報処理
「株式会社Widsley」の企業情報ページです。
「株式会社Widsley」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社Widsleyの会社概要

事業内容

クラウドアプリケーションの開発提供
音声及び自然言語における人工知能の研究開発

★特許取得済みの自社開発ツール★
オフィス電話のコストを大幅に抑えることに成功した当社のCPIツール「Comdesk」。IP回線と携帯回線の併用という特長を持ち、特許取得済みの技術として900社以上の企業に選ばれています。現在も着実に売上を伸ばしています。

設立

2013年

代表者

代表取締役 高橋 弘考

本社所在地

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階

従業員数

資本金

708,000,000円

福利厚生

自分“ らしく ”いられる充実した福利厚生
各種社会保険完備
パートナー/家族バースデー制度(パートナーの誕生日に1万円支給 等)
私服勤務OK(服装・髪型・ネイル自由)
家賃補助(社内規定あり)
各種社内イベント
研修制度
オフィスバー(本社)

企業採用ホームページ

https://widsley.com/

株式会社Widsleyの年収・給与情報

【初級エンジニア】未経験歓迎◇フルリモート◇残業3h◇土日祝休

初年度年収

350万円~700万円

モデル年収

年収420万円 / 24歳 経験2年

年収600万円 / 29歳 経験3年

年収1000万円 / 34歳 経験7年

2026-02-06~2026-04-02掲載の求人より

未経験歓迎【IT事務】入社1ヶ月は研修のみ!/フルリモート可

初年度年収

350万円~700万円

モデル年収

年収420万円 / 24歳 経験2年

年収600万円 / 29歳 経験3年

年収1000万円 / 34歳 経験7年

2026-02-06~2026-04-02掲載の求人より

掲載終了

未経験OK【IT事務】残業3h未満/年間休日125日/フルリモート可

初年度年収

350万円~700万円

モデル年収

年収420万円 / 24歳 経験2年

年収600万円 / 29歳 経験3年

年収1000万円 / 34歳 経験7年

2025-11-28~2026-01-29掲載の求人より

株式会社Widsleyの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員の声を取り入れて 制度をどんどん進化させている点です。 成果をきちんと評価して、 給与や手当に反映してくれたり、 新しい教育制度にも挑戦していて、 一緒に成長できる環境があります。

スキルアップはできますか?

研修後も学びの機会が豊富にあります。 Udemyで幅広い知識を吸収できたり、 Aircourseを使って資格取得を目指したり。 さらに勉強時間も業務内に確保できるので、 無理なくスキルアップが可能です。

何故この仕事を選んだのですか?

もともとなんとなく IT業界やエンジニアに興味がありました。 Widsleyは、知識ゼロからでもスキルを身につけ、 将来的にITやAIに関わる仕事へ キャリアアップできる点に惹かれました!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

未経験でも本当に大丈夫?

「未経験歓迎」と書いてあっても不安でしたが、 本当に知識ゼロから始められました。 研修が丁寧で、 同期と一緒に学べるので安心感があります。 正直ここまで手厚いサポートがあるとは 思っていませんでした。

ずばり職場の魅力は?

「やりたい!」を尊重してくれる会社です。 また、社員の声を取り入れる柔軟さも魅力です。 安心して意見を出せる風土があるからこそ、 のびのび成長できる環境だと思います。

新しい仲間に期待することはなんですか?

求めているのは「やってみたい!」 という気持ちだけです。 知識は入社後にいくらでも身につけられますし 研修や資格支援の仕組みも充実しています。 仲間と一緒に学んでいけるので 安心してスタートできます♪

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

ずばり職場の魅力は?

昨年から社員への還元を強化してくれている所です。プロジェクト手当で、成果をしっかり給与に反映してくれています。今は代表が中心となって、プロンプトエンジニアリングの教育制度にも挑戦中です。

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は“やりたいことをNoと言わない”会社です。挑戦したいことには挙手で参画可能。制度改善もエンジニアの声を反映してきました。代表自身が常にイノベーションを考えているからこそ自由さがあります。

新しい仲間に期待することはなんですか?

特別な知識は必要ありません!入社後の研修や学びの仕組みを通じて、少しずつ理解を深めていけます。大切なのはやってみたいという気持ち。将来的にはITやAIを自在に使いこなせる人材へと成長できるはずです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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