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| 事業内容 |
クラウドアプリケーションの開発提供 |
|---|---|
| 設立 |
2013年 |
| 代表者 |
代表取締役 高橋 弘考 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
708,000,000円 |
| 福利厚生 |
自分“ らしく ”いられる充実した福利厚生 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 350万円~700万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収420万円 / 24歳 経験2年 |
|
年収600万円 / 29歳 経験3年 |
|
|
年収1000万円 / 34歳 経験7年 |
2026-02-06~2026-04-02掲載の求人より
| 初年度年収 | 350万円~700万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収420万円 / 24歳 経験2年 |
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年収600万円 / 29歳 経験3年 |
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年収1000万円 / 34歳 経験7年 |
2026-02-06~2026-04-02掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 350万円~700万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収420万円 / 24歳 経験2年 |
|
年収600万円 / 29歳 経験3年 |
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年収1000万円 / 34歳 経験7年 |
2025-11-28~2026-01-29掲載の求人より

先輩社員
社員の声を取り入れて 制度をどんどん進化させている点です。 成果をきちんと評価して、 給与や手当に反映してくれたり、 新しい教育制度にも挑戦していて、 一緒に成長できる環境があります。
研修後も学びの機会が豊富にあります。 Udemyで幅広い知識を吸収できたり、 Aircourseを使って資格取得を目指したり。 さらに勉強時間も業務内に確保できるので、 無理なくスキルアップが可能です。
もともとなんとなく IT業界やエンジニアに興味がありました。 Widsleyは、知識ゼロからでもスキルを身につけ、 将来的にITやAIに関わる仕事へ キャリアアップできる点に惹かれました!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
「未経験歓迎」と書いてあっても不安でしたが、 本当に知識ゼロから始められました。 研修が丁寧で、 同期と一緒に学べるので安心感があります。 正直ここまで手厚いサポートがあるとは 思っていませんでした。
「やりたい!」を尊重してくれる会社です。 また、社員の声を取り入れる柔軟さも魅力です。 安心して意見を出せる風土があるからこそ、 のびのび成長できる環境だと思います。
求めているのは「やってみたい!」 という気持ちだけです。 知識は入社後にいくらでも身につけられますし 研修や資格支援の仕組みも充実しています。 仲間と一緒に学んでいけるので 安心してスタートできます♪
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
昨年から社員への還元を強化してくれている所です。プロジェクト手当で、成果をしっかり給与に反映してくれています。今は代表が中心となって、プロンプトエンジニアリングの教育制度にも挑戦中です。
当社は“やりたいことをNoと言わない”会社です。挑戦したいことには挙手で参画可能。制度改善もエンジニアの声を反映してきました。代表自身が常にイノベーションを考えているからこそ自由さがあります。
特別な知識は必要ありません!入社後の研修や学びの仕組みを通じて、少しずつ理解を深めていけます。大切なのはやってみたいという気持ち。将来的にはITやAIを自在に使いこなせる人材へと成長できるはずです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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