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株式会社Chi-Full

【本社】/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル
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「株式会社Chi-Full」の企業情報ページです。
「株式会社Chi-Full」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社Chi-Fullの会社概要

事業内容

・広告運用事業
・SNS運用事業
・Web制作事業
・アパレルECサイト運営事業
・Jimmy事業

設立

2022年12月20日

代表者

雫石 諒

本社所在地

【本社】/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル

従業員数

35名

資本金

1,000,000円

福利厚生

■賞与:年1回~2回 ※業績により変動あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フレックスタイム制※相談可能
■インセンティブ賞与
■通勤交通費(上限あり)
■時間外手当
■健康診断
■引っ越し支援制度、上京支援制度、U・Iターン支援制度
■社員旅行(年2回)
└国内旅行に行き、釣りやBBQを楽しみました!
■社内イベント(誕生日会、歓迎会、BBQ、お花見)
■社内サークル(フットサル、サウナ部など)
■チームランチ
■忘年会・新年会
■社内分煙
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■入社祝い金15万円支給(研修期間後支給いたします)

企業採用ホームページ

https://chi-full.jp/

株式会社Chi-Fullの年収・給与情報

新着

【クリエイティブアシスタント】未経験OK/月給30万可/完休2日

初年度年収

360万円~1000万円

モデル年収

年収600万円 / 25歳 クリエイティブアシスタント職 経験2年 / 未経験中途入社

年収500万円 / 24歳 クリエイティブアシスタント職 経験1年 / 未経験中途入社

年収400万円 / 25歳 クリエイティブアシスタント職 経験1年 / 未経験中途入社

2026-03-24~2026-05-25掲載の求人より

掲載終了

【WEBクリエイター】入社祝金15万円/未経験OK/月平均40万円以上

初年度年収

360万円~1000万円

モデル年収

年収600万円 / 25歳 WEBクリエイター職 経験2年 / 未経験中途入社

年収500万円 / 24歳 WEBクリエイター職 経験1年 / 未経験中途入社

年収400万円 / 25歳 WEBクリエイター職 経験1年 / 未経験中途入社

2026-01-27~2026-03-23掲載の求人より

掲載終了

【クリエイティブアシスタント】未経験OK/月給30万可/完休2日

初年度年収

360万円~1000万円

モデル年収

年収600万円 / 25歳 クリエイティブアシスタント職 経験2年 / 未経験中途入社

年収500万円 / 24歳 クリエイティブアシスタント職 経験1年 / 未経験中途入社

年収400万円 / 25歳 クリエイティブアシスタント職 経験1年 / 未経験中途入社

2025-11-25~2026-01-26掲載の求人より

株式会社Chi-Fullの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名クリエイティブアシスタント※未経験中途入社

Q. 入社の決め手は?
A.「事務の安定」と「クリエイティブに触れられる環境」が両方手に入るところに魅力を感じました。
前職は接客で、PCスキルもほぼゼロ。
でもChi-Fullなら、まずは資料作成やデータ入力などの事務から始められて、
慣れてきたらSNS投稿の補助や簡単な画像編集にも挑戦できると聞き、
“これなら私もできるかも”と思って入社を決めました。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名クリエイティブアシスタント※未経験中途入社

Q. やりがいを感じる瞬間は?
A. 自分の“サポート”が役に立っていると実感できたときです。
サポートした資料がそのまま案件で使われたり
自分が整えた画像がSNSで投稿されたりすると
「ちゃんと貢献できてるんだ」と感じられて嬉しいです。

事務の安定した仕事と、
よろこばれるクリエイティブの仕事の両方が味わえるのが魅力です。

Q. 今後の目標は?
A. 事務スキルをもっと磨きながら、SNS運用にも挑戦したいです。
まずは事務として“正確で丁寧な仕事”ができるようになること。
その上で、企画のサポートや投稿案づくりなど、
クリエイティブ領域でもできることを増やしていきたいです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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