Four Brains株式会社の企業ロゴ

Four Brains株式会社

東京都渋谷区神南1-23-14
ソフトウェア・情報処理
「Four Brains株式会社」の企業情報ページです。
「Four Brains株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

Four Brains株式会社の会社概要

事業内容

ITエンジニア派遣・SES事業
DX推進支援
AI関連ソリューション開発
クラウドサービス導入・運用支援
データ活用・分析業務
ゲーム関連開発

設立

2025年12月

代表者

引田 雄吾

本社所在地

東京都渋谷区神南1-23-14

従業員数

57名(業務委託含む)

資本金

2,000万円

福利厚生

社会保険完備
資格取得支援制度(受験料・書籍代全額負担)
書籍購入制度
研修制度
テレワーク支援制度(PC・モニター貸与等)
リファラル採用制度
勉強会開催
キャリア相談窓口設置
カリキュラムの提供・技術サポート
社内イベント
※費用は会社負担

企業採用ホームページ

https://four-brains.co.jp/

Four Brains株式会社の年収・給与情報

新着

未経験歓迎!【IT事務】年休125日以上/フルリモ可/面接1回◎

初年度年収

350万円~1200万円

モデル年収

年収431万円 / 24歳 / IT事務経験2年/前職:販売職

年収516万円 / 27歳 / 開発エンジニア経験2年/前職:アパレル職

年収662万円 / 30歳 / 開発エンジニア経験2年/前職:営業職

2026-03-17~2026-05-18掲載の求人より

新着

未経験歓迎!育成枠採用◎【初級ITエンジニア】フルリモ可★

初年度年収

350万円~1200万円

モデル年収

年収431万円 / 24歳 / IT事務経験2年/前職:販売職

年収516万円 / 27歳 / 開発エンジニア経験2年/前職:アパレル職

年収662万円 / 30歳 / 開発エンジニア経験2年/前職:営業職

2026-03-17~2026-05-18掲載の求人より

掲載終了

未経験OK!【IT事務】年休125日以上/フルリモート可/面接1回◎

初年度年収

350万円~1200万円

モデル年収

年収431万円 / 24歳 / IT事務経験2年/前職:販売職

年収516万円 / 27歳 / 開発エンジニア経験2年/前職:アパレル職

年収662万円 / 30歳 / 開発エンジニア経験2年/前職:営業職

2026-01-20~2026-03-16掲載の求人より

Four Brains株式会社の社員インタビュー

先輩社員

社長・役員

Q:面接の雰囲気はどうですか?

面接では堅苦しい志望動機などを話すよりお互いに本音で話したいと思っています。気になることや心配なことがあれば、遠慮なく質問してください。本当に自分にITが向いているか自信がない方であっても、しっかり話しを聞いた上でキャリアについてアドバイスを送る雰囲気です。

Q:今後の展望を聞かせてください。

当社を起業する前、IT企業のM&Aを手がけているとき、成長できる環境に恵まれず離職する方を多く見てきました。当社はしっかり人材が成長できる環境を提供することで、将来は人手不足に陥る悪循環となっている業界の構造を変えていくチャレンジをしたいと本気で考えています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

Q:職場の雰囲気はどうですか?

何かあればチャットで質問・相談ができる一方、強制的な飲み会やイベントなどはなく、ほどよい距離感の中で仕事ができる雰囲気です。余計な気づかれがありません。配属先のみなさんも新人の育成に慣れていて、すぐに馴染めました。

Q:働き方はどうですか?

有給の取得はまだこれからですが、代表からも遠慮なく休みをとってほしいと言われていて安心しています。私はできるだけ残業なしでコツコツを働いていけるプロジェクトを希望しており、その希望もしっかり受け止めてくれました。IT業界の働き方がまだイメージできない方は、面接でも遠慮なく働き方について質問ができますよ!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

社長・役員

Q:面接の雰囲気はどうですか?

面接では堅苦しい志望動機などを話すよりお互いに本音で話したいと思っています。気になることや心配なことがあれば、遠慮なく質問してください。本当に自分にITが向いているか自信がない方であっても、しっかり話しを聞いた上でキャリアについてアドバイスを送る雰囲気です。

Q:今後の展望を聞かせてください。

当社を起業する前、IT企業のM&Aを手がけているとき、成長できる環境に恵まれず離職する若手を多く見てきました。当社はしっかり人材が成長できる環境を提供することで、将来は人手不足に陥る悪循環となっている業界の構造を変えていくチャレンジをしたいと本気で考えています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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