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| 事業内容 |
◆SES |
|---|---|
| 設立 |
2025年4月 |
| 代表者 |
代表取締役/武田 直也 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F |
| 従業員数 |
30名(2025年9月現在・業務委託含む・グループ連結502名) |
| 資本金 |
500万円 |
| 福利厚生 |
◆昇給年12回 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 420万円~1260万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収420万円 / 24歳 経験2年 / Java PG |
|
年収720万円 / 29歳 経験6年 / サーバー 設計/構築 |
|
|
年収960万円 / 38歳 経験8年 / SRE |
|
|
年収1140万円 / 44歳 経験9年 / 開発PM |
2026-04-28~2026-06-29掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 420万円~1260万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収420万円 / 24歳 経験2年 / Java PG |
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年収720万円 / 29歳 経験6年 / サーバー 設計/構築 |
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年収960万円 / 38歳 経験8年 / SRE |
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年収1140万円 / 44歳 経験9年 / 開発PM |
2026-02-20~2026-04-16掲載の求人より

先輩社員
職種名SAPコンサルタント
前職の経験プログラマ
エンジニア自体はずっとやっていたのですが、今までの現場の言語などが結構バラバラで、自分の専門性がないことに課題を感じていました。
面談で代表の武田と話をした際に、かなり明確にキャリアステップを説明してもらい、この会社であれば、再現性高くキャリアが実現できそうだと思ったのが入社の理由です。
最初は、今までの経験を活かした現場に入り、設計や少人数のマネジメントの経験を積みました。次は厚意Sler様での、SAP導入のPMO案件への参画が決まっており、着実に自分のキャリアが変化しているなと感じます。
実際に、代表や営業との接点も多く、本気で自分のキャリアを考えていただいているなと感じます。

社長・役員
エンジニアの方と面談をしている中で、自分のキャリアを自分の言葉で説明できる方が少ないと感じていました。
キャリアの主導権を自分で持ち、意義を持って日々の業務を行うことで、キャリアの実現度を高めることができ、最終的には人生の充実度や幸福度を高めることにもつながると考えています。
そのために、僕自身も全エンジニアと最低月1回の面談を実施していて、現在の案件の状況や、どうキャリアを実現していくかを中心に会話しています。作戦会議みたいなイメージですね。
営業や採用メンバーの評価指標にもエンジニアのキャリア実現度が含まれており、会社としてエンジニアのキャリア実現を応援しています。
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大阪府
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