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| 事業内容 |
■水マネジメント |
|---|---|
| 設立 |
昭和32年5月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 榊原 秀明 |
| 本社所在地 |
〒162-0813 東京都新宿区東五軒町3-25 |
| 従業員数 |
2,786名(2025年4月) |
| 資本金 |
2億円 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 300万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収690万円 / 42歳 チーフ職 経験11年 |
|
年収600万円 / 34歳 一般職 経験10年 |
|
|
年収450万円 / 34歳 一般職 経験1年 |
2026-05-19~2026-07-13掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収690万円 / 42歳 チーフ職 経験11年 |
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年収600万円 / 34歳 一般職 経験10年 |
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年収450万円 / 34歳 一般職 経験1年 |
2026-02-27~2026-04-23掲載の求人より

先輩社員
職種名上下水道の運転管理スタッフ
前職の経験クリーンセンターのスタッフ
前職は休みが少なく、体力的に限界を感じていました。また、取得した資格を活かす機会も少なく転職を決意。当社は休日数が多く、有給も取得できます。働き方が改善されて、心身ともに余裕が持てるようになりました。
扱う機械の仕組みや特徴など、イチから丁寧に教えてもらえました。最初は大変でしたが基礎から理解できるため、トラブルにも柔軟に対応することができます。原因を考えながら動ける点に、成長を感じます。
先輩は気さくな方が多く、話しやすいです。年齢層は幅広いですが、縦社会のような雰囲気ではありません。仕事以外の話も自然にできるような雰囲気です。メリハリある働き方が、人間関係の良さにつながっています。

先輩社員
職種名上下水道の運転管理スタッフ
前職の経験クリーンセンターのスタッフ
前職ではクリーンセンターで働いていましたが、仕事内容は同じでも所属会社ごとに給与差があることに疑問を感じていました。より納得感のある仕事がしたいと思い転職。現在は収入も改善し、仕事に向き合えています。
安定した昇給制度に加え、取得資格に応じた手当なども支給される当社。私も資格取得に積極的に取り組んでいます。残業が少なく、勉強時間を確保できる点が魅力。自分のペースで成長できる環境だと感じています。
私の仕事は、マンホールやポンプの点検を通じ、生活に欠かせない下水インフラを守る仕事です。普段何気なく過ごす街を、自分が支えている―。そんな実感から日常の見え方が変わり、大きなやりがいを感じています。
大阪府
愛知県
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