株式会社アイエスエフネットの会社概要

事業内容	情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティングコンピュータシステムの運用、管理、保守の受託【支店】札幌支店／仙台支店／沼津支店／静岡支店／浜松営業所／名古屋支店／大阪支店／広島支店／福岡支店【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
設立	2000年1月12日
代表者	代表取締役　渡邉幸義
本社所在地	東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階
従業員数	単体：2,593名／グループ全体：2,719名（2025年7月1日現在）
資本金	1億円
福利厚生	◆社会保険完備 ◆寮完備(条件あり) ◆社割・社内販売 ◆iPhone貸与 ◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ◆動画学習アプリ・e-ラーニング ◆CDP(社内公募)制度 ◆社長賞表彰 ◆確定拠出年金(401k) ◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ◆関東ITソフトウェア健保加入＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可＼さらに／"すまいる共済会"加入 ◆傷病時所得補償 ◆死亡弔慰金 ◆障害見舞金 ◆入院見舞金 ◆住宅災害見舞金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆入学祝金 ◆ボランティア支援金 ◆報奨金など 11もの手当をご用意！
企業採用ホームページ	https://www.career.isfnet.co.jp/

株式会社アイエスエフネットの年収・給与情報

福岡募集【インフラエンジニア】年休122日★残業月平均7h

初年度年収	330万円～800万円
モデル年収	年収650万円／ 34歳経験6年／月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7h）
	年収550万円／ 29歳経験4年／月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7h）
	年収420万円／ 26歳経験2年／月給29万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7h）

2026-02-27～2026-05-28掲載の求人より

仙台限定求人！【ITエンジニア】★"微"経験OK★月給27.5万円～

初年度年収	350万円～650万円
モデル年収	年収650万円／ 34歳経験6年／月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7h）
	年収550万円／ 29歳経験4年／月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7h）
	年収420万円／ 26歳経験2年／月給29万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7h）

2026-02-27～2026-05-28掲載の求人より

静岡限定求人！【ITエンジニア】★"微"経験OK★月給28.5万円～

初年度年収	350万円～650万円
モデル年収	年収650万円／ 34歳経験6年／月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7h）
	年収550万円／ 29歳経験4年／月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7h）
	年収420万円／ 26歳経験2年／月給29万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7h）

2026-02-27～2026-05-28掲載の求人より

株式会社アイエスエフネットの社員インタビュー

配属先上司

職種名福岡支店長

どんな働き方ができますか？

もともとエンジニアとして現場にいたので「気持ちがわかる上司」でありたいと思っています。福岡拠点では私だけでなく、営業や担当部長も同じ目線で寄り添うのが当たり前。困った時に孤独を感じる心配はありません。

ずばり職場の魅力は？

若手が増えてきたこともあり「もう少し集まれる場がほしい」という声に応えて、有志で行う社内勉強会も毎月開催中。他部署の先輩から話を聞けるので楽しめると思います。

今後の展望をお願いします。

現在、福岡拠点は80名規模ですが、2年後には100名体制を目指しています。人数が増えれば案件の幅も広がり、役割のチャンスも増えていきます。ただ、誰もが「自分の居場所」と思えるような拠点にしていきたいですね。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

採用担当

ずばり職場の魅力は？

社歴や経験に関係なく、「こう改善したほうがいいのでは？」などといった意見や提案を発信できるのが魅力。また、困っていることや疑問点などを気軽に相談できる、風通しのよさも当社の特徴だと言えるでしょう。

どんな働き方ができますか？

新しい仲間に期待することはなんですか？

ロースキルのうちは、不安になることがたくさんあると思います。けれども、当社での経験は必ずキャリアアップに役立つはず。頼れる上司や先輩をはじめ、仲間を信じて刺激し合いながら成長していってください。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様先の情報システム部が行っていた複数の業務を、運用整備から始めて業務移管を行う案件では、ノウハウやルールを聞きながらドキュメントに落とし込んでいく中で、運用ドキュメント作成の奥深さを学べました。

仕事のおもしろさはなんですか？

問い合わせや要望を聞き、周囲と連携して解決に導けたときの達成感は◎。運用改善の多面の資料の作成することでお客さまへのサポート体制を強化し、運用側の双方が業務しやすい体制を整えるのはやりがいです。

職場環境について教えてください。

私の常駐先は風通しが良く、上司が部下の意見を運用に反映してくれるだけでなく困り事には親身に相談に乗ってくれます。経験のある中堅メンバーが中心となって、上下関係なくスムーズな協力体制が整っています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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