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| 事業内容 |
■エネルギープラント設備の試運転・調整業務 |
|---|---|
| 設立 |
2000年3月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 伊地知 祐吉 |
| 本社所在地 |
京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 |
| 従業員数 |
207名 (2024年6月時点) |
| 資本金 |
3000万円 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名管理スタッフ
前職では休みが少なく残業も多かったため、もっと家族との時間を大切にできる環境に変えたいと思ったのがきっかけです。今では有休もしっかり取れて、連休で家族と出かけたり、趣味を楽しめるようになりました!
働きやすさに惹かれてまったくの未経験から入社しましたが、研修では丁寧に教えてくれますし、業務も先輩たちとチームで一緒に行えるので、安心して覚えていくことができました!知識や経験が無くても問題ないです!
社会インフラを支える仕事なので抜群に安定しているのは魅力のひとつです。また、焦らずにじっくりと専門知識やスキルを身に付けられます。安定した環境の中で腰を据えて長くキャリアを築いていきたいと思います!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名管理スタッフ
想像以上にお休みが多く、有休も取りやすかったのは良い意味でのギャップでした。連休もとれてプライベートの時間がかなり増えましたし、友人との予定も合わせやすいので、働きやすい環境だと感じています!
資格を取得できた時は、スキルアップしていると実感できますね!会社からの補助もありますし、勉強している資格を持っている先輩に教えてもらったりできるので、モチベーションが下がらずに学習できています!
世の中に必要不可欠な仕事なので、縁の下の力持ちとして自分の仕事が社会貢献につながっているとやりがいを感じられます。また、わからないことを気兼ねなく相談できる雰囲気があるのは当社の魅力だと感じています!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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