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| 事業内容 |
◆コーヒー・紅茶・清涼飲料水・食品日用品雑貨の販売 |
|---|---|
| 設立 |
1991年9月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 落合 昭 |
| 本社所在地 |
東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル |
| 従業員数 |
社員数2964名(2025年3月末) |
| 資本金 |
1億円 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名環境美化用品レンタルルートセールス
前職の経験介護施設の施設長
自分の年齢を考えたときに他の業種を経験する最後のチャンスだと思い、営業スキルを学べる当社に転職を決めました。最初は商材を覚えるのも大変でしたが、先輩の丁寧なサポートもあり安心して覚えられました。
前職と比べてお休みは増やせ、残業を減らすことができました。社員同士の仲もいいため、スタッフ同士で遊んだりすることも。働く環境は格段に変わりましたね。
会社の中ではワイワイ、仕事はしっかり行い、メリハリをつけて働いています。上の役職の人とも話しやすいため、相談も気兼ねなく行えます。営業を取れたら、盛り上がることもあります!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名環境美化用品レンタルルートセールス
僕は希望して新規の営業を多めにやらせてもらっているのですが、そういう個人の意欲も大事にしてくれます。頑張った分はインセンティブなど見える形で支給され、役職に関しても年齢・年次に関わらず昇格を狙えます。
入社後の約1年間は特にリーダーやバイザーという立場の方から、ひとつひとつ丁寧に仕事を教えてもらえます。話を聞いてくれる先輩が多いため、自分の思ったことを伝えられる環境です。
業界知識もなく不安も多いと思いますが、やる気さえあれば大丈夫。周りでしっかりサポートします。「自分にお願いしたい」とお客様に言っていただけたり、この仕事だからこそのやりがいを感じられますよ。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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