株式会社デジタルデザインシンクの企業ロゴ

株式会社デジタルデザインシンク

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿3丁目ビル4F
ソフトウェア・情報処理
「株式会社デジタルデザインシンク」の企業情報ページです。
「株式会社デジタルデザインシンク」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社デジタルデザインシンクの会社概要

事業内容

プロダクトサービス
ITソリューション
システム設計
システム製造
システム運用・保守
AIシステムインテグレーション
ゲーム開発事業

\帝国データバンク会社年鑑に選出/
当社は、国内最大級の企業情報機関である帝国データバンクの会社年鑑において、有力・優良企業として継続して選出されてきました。
第三者機関からも評価されている、安定した経営基盤を持つ企業です。

設立

1995年11月24日

代表者

代表取締役 金子 博志

本社所在地

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿3丁目ビル4F

従業員数

98名(2025年4月1日現在)

資本金

3200万円

福利厚生

◎定期健康診断
└一般健康診断(35才以下)
└生活習慣病健診・婦人科健診(35才以上、39才以下)
└短期人間ドック・婦人科健診・特定保健指導(39才以上、49才以下)
└短期人間ドック・婦人科健診・脳ドック・特定保健指導(50才以上)
└主婦健診(35才以下)
◎インフルエンザ予防接種(本人と扶養者)
└指定医療機関にて年1回無料のインフルエンザ予防接種を実施(本人と全扶養者対象)
◎母の日・クリスマスフラワーギフト
└年2回、母の日とクリスマスに5,000円以上相当のプリザーブドフラワーを会社から贈呈
◎ベネフィット・ワンに加入

企業採用ホームページ

https://www.ddthink.com/

株式会社デジタルデザインシンクの年収・給与情報

新着

前職給与保証!ステップアップに最適な環境◎【ITエンジニア】

初年度年収

378万円~1120万円

モデル年収

年収710万円 / 32歳 PL職 経験6年 / 月給50万8000円+諸手当+賞与年2回

年収520万円 / 26歳 ITエンジニア職 経験3年 / 月給35万円

2026-05-19~2026-06-29掲載の求人より

掲載終了

前職給与保証!ステップアップに最適な環境◎【ITエンジニア】

初年度年収

378万円~1120万円

モデル年収

年収710万円 / 32歳 PL職 経験6年 / 月給50万8000円+諸手当+賞与年2回

年収520万円 / 26歳 ITエンジニア職 経験3年 / 月給35万円

2026-03-31~2026-05-18掲載の求人より

株式会社デジタルデザインシンクの社員インタビュー

先輩社員

社長・役員

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は業務系や制御系、AIなど幅広い分野に関われる点が魅力だと思っています。元エンジニアとして、社員一人ひとりが安心して成長できる環境づくりを大切にしてきたことも強みだと感じています。

社風を教えてください。

会社は一つの船のようなものだと考えています。仲間同士が支え合いながら同じ方向を向き、安心して働ける環境をつくることを大切にしています。エンジニアが誇りを持てる会社でありたいですね。

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社と一緒に成長していきたいと思ってくれる方に来てほしいですね。新しいことに挑戦する気持ちを大切にしながら、自分の可能性を広げていこうとする方を、私も全力で支えていきたいと思っています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名ITエンジニア

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも開発に関わっていましたが、将来の方向性に悩んでいました。この会社は面接でキャリアの相談に乗ってくれて、案件も希望を重視してもらえると知り、「ここなら成長を続けられる」と感じて入社を決めました。

どんな働き方ができますか?

チームで参画する案件が多く、周りに相談しながら進められるのが安心です。残業も多くなく、面談で働き方の相談もできるので、無理なくスキルを伸ばしていける環境だと思います。

ずばり職場の魅力は?

一番はフォローの手厚さです。参画後も面談で状況を聞いてもらえますし、困ったことがあれば会社が動いてくれる安心感があります。エンジニアを大切にしてくれる会社だと実感しています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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