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株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

≪Tokyo Office≫ 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F ≪Gunma Office≫ 群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー13F

ソフトウェア・情報処理

「株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ」の企業情報ページです。
「株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅの会社概要

事業内容	＜売上前年比300％以上の成長を続ける優良IT企業＞ ■ECサイトのプロデュース、制作、保守運用 ■Webサイト制作、Webサービスシステム開発 ■デザインコンサルティングサービスの提供 ■プロモーション事業、SES事業＜各種受賞・認定＞ ■高崎市×成長企業ランキングTOP100　2023年に1位獲得 ■SAMURAI CEO 2024 ■人財力100 ■健康経営優良法人2025・2026 ■SalesNow成長企業セレクション ■Mid Market Triple獲得 ■ビジトラアワード2025「デジタルデザイン力No.1」【主要取引先】 ■株式会社ベネフィット・ワン ■ソニー株式会社 ■セガサミーホールディングス株式会社 ■ソフトバンクグループ株式会社 ■Sky株式会社　他（順不同・敬称略）
設立	2018年4月4日
代表者	松下宇流麻
本社所在地	≪Tokyo Office≫ 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F ≪Gunma Office≫ 群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー13F
従業員数	571名　※年齢層データ（20代 74.1%、30代 25.9%）
資本金	1,600万円
福利厚生	■社会保険完備 ■交通費別途支給※上限3万円/月 ■時間外手当 ■職能手当 ■服装／髪型／ネイル自由※プロジェクトによる ■ITコーチング ┗1on1は土日も対応可能※一部ルールあり ■Career Come Forward制度 └社内空きポジションに応募可 ■四半期レク ■帰社日レク ■オフサイトアクティビティ ■オフライン交流会 ■月間優秀者評価制度 ■各種研修制度 ■リモートワーク可能 ■健康診断 ■ミキワメ ■TNGオリジナル資格制度 └TNG Philosophy Catalyst ■内定者交流会 ■ハートファースト制度 ■TNG Premium Award ■入社式 ■TNGほっとライン ■なんでも意見ＢＯＸ ■提携保育園
企業採用ホームページ	https://thenewgate.co.jp/

株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅの年収・給与情報

平均10ヵ月の自社研修で成長♪【Webクリエイティブデザイナー】

初年度年収	350万円～1000万円
モデル年収	年収800万円／ 31歳エンジニア職経験5年
	年収600万円／ 29歳インストラクター兼エンジニア職経験4年

2026-09-01～2026-10-26掲載の求人より

掲載終了

【Webクリエイティブデザイナー（デザイン/動画）】フルリモOK！

初年度年収	350万円～1000万円
モデル年収	年収800万円／ 31歳エンジニア職経験5年
	年収600万円／ 29歳インストラクター兼エンジニア職経験4年

2026-06-30～2026-08-31掲載の求人より

掲載終了

【Webクリエイティブデザイナー（デザイン/動画）】フルリモ

初年度年収	350万円～1000万円
モデル年収	年収800万円／ 31歳エンジニア職経験5年
	年収600万円／ 29歳インストラクター兼エンジニア職経験4年

2026-04-28～2026-06-29掲載の求人より

株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅの社員インタビュー

先輩社員

職種名ITS事業部 Webデザイナー

前職の経験空港・駅の外貨両替窓口スタッフ

未経験でも本当に大丈夫？

完全に未経験からのスタートです。もともと好奇心旺盛な性格で「次はIT」と考えたとき、絵を描くことが好きな自分に気づき、思い切ってこの道を選びました。ちなみにデザインソフトは、全て入社後に覚えられました！

何故この仕事を選んだのですか？

二次面接で、社長と直接お話しできたことです。海外への理解がある人で「日本の旧来的な企業とは違う！」とビビッときました（笑）。前職で英語を使っていた私には、その自由な空気がとても魅力的に映ったんです。

どんな働き方ができますか？

週3出社・週2在宅なので、朝は大好きなサーフィンをしてから仕事を始める日もあります。カレンダー通りに働けるからこそ、家族や友人とも予定が合わせやすい！ヨーロッパやバリ、韓国への海外旅行も楽しんでます。

社長・役員

僕らが大切にしているのは「儲かるか」ではなく、「この仕事がどれだけ世の中の役に立つのか？」という視点です。社会課題に沿った事業を展開し、“世界の常識”と呼ばれているものを変革していきます。

実際に、2030年にIT人財が79万人不足するというデータがあり、その解決策として、高度なスキルを持つWebクリエイティブデザイナーの育成を目指す『CyTech』というコーチングサービスが生まれています。

ぜひこれから入る方には、日本だけでなく「世界」に視野を広げ、「世界基準のIT人財」になることを目指してほしいです。ゆくゆくは業界で「1位」をとり、日本のIT業界を抜本的に変えていきましょう。