三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の企業ロゴ

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社

東京都港区芝五丁目33番11号
輸送用機器(自動車含む)
「三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社」の企業情報ページです。
「三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の会社概要

事業内容

株主:三菱重工業株式会社(100%)

<事業内容>
輸送機器(ホームドア・旅客搭乗橋)の設計製作からアフターサービス
電気・電子制御システムの企画・開発設計・製作からアフターサービス
港湾輸送機器・一般産業機器・環境科学機器の設計製作からアフターサービス
交通システムのアフターサービス
工場建屋・ビル・商業施設等の計画、設計、監理、施工の請負
土木構造物の設計、監理、施工の請負
各種プラントの基本設計、詳細設計、建設、試運転、改造、保守、保全

設立

2020年4月1日

代表者

【代表取締役】取締役社長:中島 滋 / 交通・機器事業部長:松原 修身

本社所在地

東京都港区芝五丁目33番11号

従業員数

約1,200名 ※うち、交通・機器事業部(三原)は332人

資本金

3億円

福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
確定拠出年金、確定給付年金
退職金制度(勤続年数1年以上)
再雇用制度(上限65歳まで)
労働組合あり
職務給制度あり(事務職、サービス職、技能職など職群別に職能給あり)
キャリアリターン制度(復職制度)
失効有給休暇の積立制度(失効した有給休暇を最大60日まで積立てられ、所定の休業にあてることが可能)
結婚祝金、子の出生祝金
介護勤務(要介護者1人につき介護事由が消滅する迄の必要な期間は短時間勤務とすることが可能)
育児勤務(子が中学校入学迄、育児勤務(短時間勤務)が可能)

企業採用ホームページ

https://www.mhi.com/jp/group/mhitc/

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の年収・給与情報

【CAD設計】完全週休2日(土日)*年休126日*フレックスタイム制

初年度年収

360万円~600万円

2026-07-24~2026-09-24掲載の求人より

掲載終了

《三菱重工グループ》未経験歓迎/年休126日(土日祝)【製造】

初年度年収

250万円~350万円

2026-05-29~2026-07-23掲載の求人より

掲載終了

三菱重工グループ◆鉄道・空港で使われる製品【設計】年休126日

初年度年収

360万円~600万円

2026-05-29~2026-07-23掲載の求人より

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名設計

仕事のおもしろさはなんですか?

設計して終わりではなく、自社工場で組み立てる様子や、実際に駅などで製品が動く姿まで見られるのが一番の面白さです。お客様の感想を直接聞ける機会もあり、自分の設計が形になる手応えを直接的に感じられます。

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

ホームドアは鉄道会社や車両によって扉の位置や長さが異なる「一点物」。ある案件で、非常に多くの種類を限られた期間内に設計しなければならず、複雑な条件をクリアするために苦労もありましたが、良い経験でした。

職場の雰囲気はどうですか?

同じフロアに設計チームが集まっており、横の連携が取りやすい環境です。組み立て現場へも車で20分ほどで行けるため、仕様の調整が必要な際もすぐ現地で確認できます。設計者として集中して取り組める職場ですよ。

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