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| 事業内容 |
■百貨店・アパレル小売 |
|---|---|
| 設立 |
1953年(昭和28年)5月7日 |
| 代表者 |
代表取締役 高橋 維一郎 |
| 本社所在地 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-602-1 |
| 従業員数 |
21,289名(連結/2026年2月期) |
| 資本金 |
17,086百万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 350万円~390万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収530万円 / 店長職 経験3年 |
2026-08-18~2026-10-12掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 350万円~390万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収420万円 / 店長職 経験3年 |
2026-05-29~2026-07-23掲載の求人より

採用担当
「謙虚であること」を社員みんなが大切にしている社風です。役職や年齢に関わらず、相手を尊重して話を聞く姿勢が浸透しています。だからこそ、新しく入ってきた方も意見を出しやすく、すぐに仲良くなれますよ。
有給休暇の取りやすさを挙げたいです。申請理由は「私用のため」で十分。新婚旅行で2週間休む社員もいて、その間は近隣店舗の店長が応援に入る仕組みなので、ためらわずに長期休暇を取得できます。
店舗では20代の社員が50代のパートさんと一緒に働きます。年下が指示する場面もありますが、皆さん業務に長けていて教わることも多い。立場よりも、お互いをリスペクトして関係を築ける方に来ていただきたいです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名店舗スタッフ
前職の経験飲食スタッフ
前職は飲食店勤務で、立ち仕事には慣れていたものの、夜遅くまでの営業がきつくて転職を考えました。子どもの頃から家族とよく行っていたしまむらなら、肩肘張らずに長く続けられそうだと思って応募しました。
夏祭りに向けて、浴衣やさらしを増やしたいと本部に提案したことがあります。地域の特性に合わせた商品提案や売場レイアウトの逆提案ができるんです。「自分のお店」として地域に向き合っている手応えが楽しいです。
しまむらでは、店舗の電球交換や簡単な修繕も自分たちで対応します。最初は驚きましたが、何でもできるようになる楽しさがありますし、皆で取り組むので一体感が生まれる。アットホームな雰囲気の職場です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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