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| 事業内容 |
◎戸建住宅のリフォーム・マンションのリノベーション |
|---|---|
| 設立 |
1998年12月14日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 関本 健一 |
| 本社所在地 |
千葉県千葉市若葉区若松台1-1-23 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名施工ディレクター(未経験スタートで、修行中の先輩社員です!)
前職の経験パチンコ店の店長
前職は休みも少なく、将来的な不安があり、働く環境・業界を変えたくて転職しました。当社を選んだ決め手は、まず千葉で働けること。そして、前職で培った対人スキル・段取り力を活かせると感じたからです。
小さな会社なので、お互いの距離が近く、堅苦しい上下関係などはありません。社長がアウトドア好きで、社員や職人を誘って楽しんでいますが、もちろん自由参加です。行けないときは、断っても全然OKな雰囲気ですよ!
怖い職人さんに怒鳴られたり、殴られたりするのかな?…なんて思っていましたが、そんなことはまったくありませんでした。わからないことをしつこく質問しても、ちゃんと時間を使って教えてくれます!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名施工ディレクター(あなたの直属の上司になる先輩社員です!)
最初は私と一緒に現場を回り、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫。私自身もゼロから始めたので、未経験者の気持ちはよくわかります。職人さんに可愛がってもらえる挨拶の仕方など、一から丁寧にお教えします!
完成したマイホームを見たお客様から感謝の言葉をいただけたり、仕上がりの良さを褒めてくださったり、アンケートで高評価をいただけたり……お客様に喜んでいただけた時、頑張ってよかったと実感できます!
私自身、色々な失敗を通じて仕事を身につけてきました。最初の1年は、失敗を成長のチャンスだと思うくらいの気持ちでチャレンジしていきましょう。1年後には一人で現場を任せられるよう、しっかり育てていきます!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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