住商グローバル・ロジスティクス株式会社の会社概要

何故この仕事を選んだのですか？

前職で物流の世界に興味を持ち、もっと幅広く経験したいという思いから当社に転職しました。現在、社員4名で30～40名のスタッフを管理しており、前職より大規模なマネジメントにチャレンジしています。

仕事のおもしろさはなんですか？

事前の段取りや人員配置、オペレーション改善などを、自分の裁量で行うことができ、成果を出せた時には大きな達成感を得られます。お客様からの急な依頼や相談に対応でき、感謝の言葉をいただけた時も嬉しいですね。

入社後のギャップがあれば教えてください。

住友商事グループといえば「大手で堅めの社風」という先入観がありましたが、実際にはコミュニケーションが取りやすく、良い意味でギャップを感じました。上司とも気軽に話せる雰囲気なので楽しく働けています！

あなたの感じる職場の雰囲気は？

仕事のおもしろさはなんですか？

「荷主対応」と「現場スタッフ管理」の双方を手がけ、人・お金・情報・ロケーションのすべてをマネジメントする仕事です。あたかも1つの会社を経営するようなダイナミックな経験を通じて幅広いスキルを磨けます。

会社の魅力はどこだと思いますか？

働き方が厳しいイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、物流を支える最前線だからこそ、働きやすさにも注力しています。有休取得や残業管理を部署と人事が連携して推進し、メリハリある職場環境を実現します。

スキルアップはできますか？

カリキュラムを自由に選択して受講できるeラーニング、住友商事グループの研修（リーダーシップ研修・ロジカルシンキング研修など）、資格取得支援制度などをご用意。継続的なスキルアップを後押ししています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

社風を教えてください。

住友商事グループの一員として、コンプライアンスを徹底しているのは確かですが、新人の社員からは「コミュニケーションが取りやすく、上司とも気軽に話せる雰囲気」と好評。スムーズに馴染めると思います！

どんな働き方ができますか？

物流を支える最前線だからこそ、働きやすさにも注力。有休取得や残業管理を各部署と人事が連携して推進し、メリハリある職場環境を実現。業務に支障のない範囲で在宅勤務やスーパーフレックスも活用しています。

キャリアアップや評価について教えてください。

幅広いビジネスモデルを経験し、物流のプロへと成長できるジョブローテーションに加え、自らキャリアを切り拓ける社内公募制度や自己申告制度をご用意。

あなたの感じる職場の雰囲気は？