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| 事業内容 |
ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行うグループ会社の経営管理 |
|---|---|
| 設立 |
1950年12月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 平野 能章 |
| 本社所在地 |
〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
| 従業員数 |
2,496人(2026年2月時点) |
| 資本金 |
10,229,738千円(2025年2月時点) |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名店舗スタッフ
前職の経験消防用設備の点検・保守
もともとは当社にはパート従業員として入社し、働いていました。業務を行うにつれて、当社の仕事の奥深さを知り、当時の店長に憧れて、社員として採用していただきました。
前向きに業務に取り組んでいくことで、常に新しいことに挑戦できるような環境です。次に進もうという意欲を持っていれば、楽しみや変化を生み出せるきっかけを得ることができ、仕事の幅や責任の範囲も広がりますよ。
社員同士でサポート体制ができており、休みが取りやすい環境です。連休も取れます。子どもの学校行事や友人の結婚式があっても大丈夫です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名店長
前職の経験小売業
前職でも小売業に関わっていたのですが、前職では食品のみの担当でした。そこで、もっと多くの商品の販売や店舗運営などに関わりたいと思い、当社に転職をしました。
店舗スタッフとしてローテーションで、様々に関わることができますし、次長や店長になれば店舗運営やスタッフ育成等にも挑戦できるなど幅広い経験やスキルを積んでいくことができるのがおもしろさだと思いますね。
シフト制なので、店長でもお休みは取得しやすい環境です。私はこの前、3連休を取得して、温泉旅行に行ってきました!土日休みと平日休み、両方のいいところを感じられるシフト制は嬉しいなと思いますね。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
東京都
大阪府
神奈川県
神奈川県
東京都
東京都、大阪府
兵庫県
栃木県
東京都
東京都
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