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| 事業内容 |
◆外貨両替 |
|---|---|
| 設立 |
2003年3月14日(グループ創業1976年) |
| 代表者 |
代表取締役社長 大谷 淳 |
| 本社所在地 |
【サポートオフィス】 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階 【グループ本部/英国・ロンドン 】 4th floor Kings Place, 90 York Way, London, N1 9AG, UK |
| 従業員数 |
356名 ※平均年齢37歳(2025年1月1日現在) |
| 資本金 |
1億円 |
| 福利厚生 |
●社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名外貨両替窓口スタッフ
私自身が短期留学の経験もあり、当時は海外に関わる仕事がしたいと思い当社へ入社しました。外貨の仕事を通じて出入国されるお客様をサポートすることに興味があり、自分にはピッタリの仕事だと思いました!
この仕事だからこそ出会えるお客様も多く、異文化に触れられることが面白さですね。ただお金の両替をするだけではなく、旅の思い出や自分がおすすめするお店や日本食など、コミュニケーションが楽しめる仕事です。
シフト制なのでチームへの配慮は必要ですが、自分の希望休も取りやすくメリハリをつけて働けると思います。事前申請で長期のお休みを取り、海外旅行に行ってリフレッシュしている方もいますね!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名外貨両替窓口スタッフ
スタッフにはもともと外国語が得意、海外旅行好きが多く、強みとして活かして働いている方もいます。しかし入社時にスキルがなくても、先輩からのアドバイスや接客を積むことで強みを伸ばしていける環境です!
店舗が大きくないので大人数で働くことはないですが、仲良くなった同僚と遊びに行くこともあります。年齢やバックグラウンドが異なるスタッフ同士でも話が弾みますし、上司とも距離が近く相談事もしやすいです!
日々、いろいろなお客様と出会えることが一番の面白さだと思います。研修を通じて業務に必要な知識を学ぶことができるので、まったく未経験の方でも挑戦しやすいはずです。安心してご応募ください♪
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名外貨両替窓口スタッフ
前職の経験イベント運営会社(運営、スタッフの管理)
様々なお客様と会話し、お客様に合わせた提案ができるところです。「両替でこんなにも親切にして貰えたのは初めて!良い旅の始まりになりました。」と言っていただき、ここで働いて良かったと心から思いました。
残業はほぼ無く、早番は15時頃退勤できるのでプライベートも充実しています。月4日以上の長期休暇を取れる制度を利用して航空券が安い時期に海外旅行へ行くスタッフもいます。私も先日、4泊5日で台湾へ行きました!
関西空港店は20代女性が多く、和気あいあいとした雰囲気です。県外から引っ越して来たスタッフが多く休みの日に仲の良いメンバーで集まることもあります。中途入社も多いのですぐに馴染むことができると思いますよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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