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| 事業内容 |
■宿泊部門 |
|---|---|
| 設立 |
■設立/1924年11月 ■創業/1911年(明治44年) |
| 代表者 |
代表取締役社長 穴見 賢一 |
| 本社所在地 |
大分県大分市西鶴崎1-7-17 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
12億9998万9100円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 330万円~450万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収350万円 / 28歳 一般スタッフ職 経験2年 / 月給230,000円+賞与年2回 |
|
年収420万円 / 34歳 店長職 経験5年 / 月給280,000円+賞与年2回 |
|
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年収450万円 / 28歳 エリアマネージャー職 経験8年 / 月給300,000円+賞与年2回 |
|
|
年収510万円 / 45歳 エリアマネージャー職 / 入社2年目 |
2026-05-29~2026-07-30掲載の求人より
掲載終了
| モデル年収 |
年収350万円 / 28歳 一般スタッフ職 経験2年 / 月給230,000円+賞与年2回 |
|---|---|
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年収420万円 / 34歳 店長職 経験5年 / 月給280,000円+賞与年2回 |
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年収450万円 / 28歳 エリアマネージャー職 経験8年 / 月給300,000円+賞与年2回 |
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年収510万円 / 45歳 エリアマネージャー職 / 入社2年目 |
2026-04-21~2026-05-25掲載の求人より

先輩社員
職種名フロントスタッフ
前職の経験フロントスタッフ
培ってきた接客力を高め、お客様に近い距離でニーズに応えたく、この仕事を選びました。相手の立場に立ち、期待以上のサービスを提供することにやりがいを感じます。同業界での経験を活かし新たな挑戦がしたいです。
お客様一人ひとりに寄り添いながら、主体的に動ける環境です。チームで連携しつつも、自分の提案や工夫がサービスに反映される働き方ができます。お客様に親身になって対応すると、その分いいお声がかえってきます。
日々の姿勢や成果をしっかり評価していただける環境だと感じています。 年齢や社歴に関係なく、努力次第でスキルアップできる点も魅力だと思います。今後も、周囲からの信頼される存在を目指していきたいです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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