募集要項・エントリー

受賞企業には、各種特典をご用意しています。
募集要項をご確認いただきエントリーしてください。

※エントリー締め切りは2025年11月21日(金)です

「給与アップ優良企業賞」「働きかた優良企業賞」
「キャリア支援優良企業賞」へのエントリーはこちらから

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「トライ優秀賞」へのエントリーはこちらから

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「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」
入賞のメリット・特典

各賞を受賞された企業の皆さまの
優れた取り組みを
認知・拡散するための、
さまざまな特典をご用意しています。
企業PRや採用活動などにお役立てください。

特典1

アワード特設サイトでのご紹介

受賞企業様はマイナビ転職内のアワード特設ページ内にて企業名を掲出し、ユーザー向けのメルマガやSNSでもご紹介いたします。

特典2

駅デジタルサイネージでのご紹介

受賞企業様は全国主要都市の駅デジタルサイネージにて、社名を掲載させていただきます。

※地域により掲出メディアや掲出日が変更になる可能性があります

特典3

授賞式での表彰

受賞企業様については、2026年2月19日(木)に開催する『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2026』にて表彰状と盾を贈呈させていただきます。

特典4

アワードロゴの贈呈

受賞企業としての認定ロゴを贈呈いたします。貴社採用サイトやSNSなどでご利用いただけます。

特典5

求人特集でのご紹介

受賞企業様でマイナビ転職に掲載がある企業様をアワード受賞企業特集として求職者向けにPRいたします。

特典6

インタビュー記事の掲載

大賞を受賞された企業様のインタビューを実施し、お取り組みや企業についてご紹介いたします。

審査員のご紹介

  • 馬渕 磨理子

    一般社団法人日本金融経済研究所
    代表理事

  • 矢田 稚子

    矢田わか子政策研究所
    前内閣総理大臣補佐官

  • 永島 寛之

    トイトイ合同会社
    代表社員

  • 栗田 卓也

    株式会社マイナビ
    社長室 キャリアリサーチ統括部
    統括部長

募集要項詳細

応募条件

●日本で企業活動を行う企業、団体
※メディアからの取材、マイナビ転職 BEST VALUE AWARDの審査・活動にご協力いただけることが前提となります

●応募時点において労働関係法令に関する重大な違反がなく、かつその他の法令上又は社会通念上、表彰にふさわしくないと判断される問題がないこと

●表彰を受けた場合、取り組み内容の詳細な公表が可能であること

評価基準・表彰対象

「給与アップ優良企業賞」「働きかた優良企業賞」「キャリア支援優良企業賞」

以下の3つのうち、いずれか1つ以上に該当する活動・取り組みを行っていること

▼給与アップ優良企業

  • 賃上げ(定期昇給・ベア)や賞与アップなどで年収アップできたか。
  • 評価制度の変更、生産性向上、原価削減など、給与アップのための取り組み内容とその結果を評価

▼働きかた優良企業

  • 従業員が継続的に快適に働ける環境を提供できたか。
  • テレワーク、週休3日、福利厚生・休暇制度など、働きかた改善のための取り組み内容とその結果を評価

▼キャリア支援優良企業

  • 社員の育成に関する効果的な取り組みを実施できたか
  • 1on1、研修、越境学習、キャリア自律、リスキリングなど、キャリア支援のための取り組み内容とその結果を評価

「トライ優秀賞」

「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」のいずれかにおいて、成果の有無に限らず先進的で意義ある取り組みに挑戦する姿勢を評価

評価のポイント

「給与アップ優良企業賞」「働きかた優良企業賞」「キャリア支援優良企業賞」

以下の項目に着目し、審査を行います。

1.革新性
▼「給与アップ優良企業」

  • 価格転嫁や労働生産性向上など、給与アップを実現するための施策を新たに実施しており、自社の課題解決や成長につながる取り組みであること。

▼「働きかた優良企業」、「キャリア支援優良企業」

  • 自社が抱える課題を明確に理解し、課題解決に効果的な内容であること。
    また継続的に自社の課題解決や成長につながる取り組みであること。
  • 同じような課題を持つ企業が、参考にしたり応用したりできる取り組みであること。

2.成長性

  • 取り組みにより高い成果を上げ、自社の成長および従業員や社会に対し、良い影響を与えられる可能性が高いこと。

3.雇用貢献性

  • 自社の人材の採用や離職防止に対して、効果的な内容であること。

「トライ優秀賞」

  • 自社が抱える課題を明確に理解し、課題解決に効果的な取り組みにトライ中であること。
    それが継続的に自社の課題解決や成長につながる取り組みであるとさらに良い。
  • 同じような課題を持つ企業が、参考にしたり応用したりできる取り組みにトライ中であること。
  • トライ中の取り組みが、自社の成長および従業員や社会に対し、良い影響を与えられる可能性が高いこと。
応募方法

応募フォームより必要事項を記入いただき、カテゴリを選んでエントリーいただく流れとなります。
※1法人最大3カテゴリー(①給与アップ ②働きかた③キャリア支援)まで応募ができます。
※「給与アップ優良企業賞」「働きかた優良企業賞」「キャリア支援優良企業賞」と「トライ優秀賞」のエントリーは同時に行えません。

エントリー期間

2025年8月29日(金)~11月21日(金)23:59

発表方法

受賞企業は、「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD」特設ページで発表いたします。
※選出された際には社名等がパブリシティへ露出することを事前に承諾の上、ご応募ください。

授賞式

2026年2月19日(木)14:00~18:30にマイナビPLACE歌舞伎座タワー23F(銀座)にて実施予定
※授賞式の様子はオンラインでも配信いたします

審査方法

応募フォームよりお送りいただいた内容を基に、選考委員会にて最終決定いたします。

応募にあたっての注意事項

◆受賞企業発表の際の法人名及び取り組み内容は、応募時にご登録いただいた名称で発表いたします。

◆応募フォームにご入力いただいた内容をもとに審査いたします。送信後の修正・追加はできませんので、入力内容はよくご確認のうえ、ご応募ください。

◆応募フォームに添付いただいたデータ/ファイル等は返却いたしません。予めご了承ください。

◆評価の公平性を期すため、企業、地方公共団体またはその他団体による回答操作等は不正行為とみなします。
不正が発覚した場合、企業、地方公共団体またはその他団体については表彰対象から除外させていただきます。

◆受賞された場合、授賞式(2026年2月19日(木)14:00~18:30、マイナビPLACE歌舞伎座タワー23F)にご出席いただきます。別途事務局よりご案内させていただきますので、スケジュールのご調整をお願いいたします。

◆受賞された場合、取り組みに関する取材依頼をさせていただく場合がございます。可能な限りご対応をお願いいたします。ご了承ください。

◆授賞式にはメディア取材が入るため、各種ニュースメディア等に社名・撮影画像などが掲載される可能性があります。

◆趣旨に賛同し同意いただける場合、アワード特設ページとデジタルサイネージ、マイナビ転職広告上に貴法人名を掲載します。(2026年3月以降予定)

◆マイナビ転職以外のメディアから取材依頼が入る可能性もあります。

主な設問内容

  • 基本情報

    会社基本情報(企業名、フリガナ、業種、従業員数、HPアドレス)

    担当者情報(担当者部署、役職、担当者名、フリガナ、メールアドレス、電話番号)

    ※ご紹介の場合は、ご紹介社名もご記入ください。

  • エントリー内容

    カテゴリの選択(給与アップ・働きかた・キャリア支援/※複数エントリーも可)

    ①課題・②実施内容・③取り組みの成果 の3つに分けて実施内容を出来るだけ詳細に記載下さい(①最大1500文字、②最大2000文字、③最大2000文字/自由記述)
    ※「トライ優秀賞」については、③取り組みの成果の記述は必須ではありません。

    エントリーに際して、オフラインで事前準備のための記入シートをご用意しました。評価ポイントや書き方例など、記入シートを参考にしていただくことが可能です。

    →「給与アップ優良企業賞」「働きかた優良企業賞」「キャリア支援優良企業賞」
     記入シートダウンロード(xlsx)
    →「トライ優秀賞」記入シートダウンロード(xlsx)

エントリー締め切り 2025年11月21日(金)23:59

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©「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD」 実行委員会

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