システム開発(WEB・オープン・モバイル系)/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/急募の求人・転職情報
システム開発(WEB・オープン・モバイル系)/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/急募のエンジニア求人 7 件 1~7件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【技術関連/ITエンジニア】
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- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
仕事内容 | 《完全自社開発・インハウスだから自由度&やりがい◎》レンタルスペースの検索予約サービスを行う自社Webサイトのシステム開発・保守をお任せします |
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対象となる方 | 応募条件⇒PHPを使ったプログラミングの経験(実務年数不問、独学で習得された方も歓迎)《業界未経験/学歴/性別不問》 |
勤務地 | 大阪府八尾市神武町1-36 (株)友安製作所 大阪本社オフィス …→ JR大和路線「久宝寺駅」北側… |
初年度年収 | 400万円~500万円 |
給与 | 月給28万円~38万円 + 諸手当(交通費全額支給ほか)+ 賞与年2回 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮… |
ここがポイント |
創業75年|ライフスタイルに関わる幅広い事業を展開
実務未経験OK|完全自社サービスのWebエンジニア
特集ページなど|自由度高くアイデアを活かせる
プライベート充実|年休120日以上/土日祝休み
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- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
仕事内容 | ★顧客の課題解決に向けたWeb制作へのこだわり★プログラマとしてWebシステム構築をお任せいたします。 |
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対象となる方 | 【応募条件】◆HTML、java、PHP、JaaScript等の仕様スキルをお持ちの方 ★年休120日★残業月15h |
勤務地 | 【本社】 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7階 ≪アクセス≫ 各線「恵比寿駅」… |
初年度年収 | 300万円~420万円 |
給与 | 年俸制:3,000,000~4,200,000円 ※上記には、固定残業(35時間分/月:50,000~100,000円)が含まれてい… |
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
仕事内容 | 【革新】「自社商品サービス開発」や「社内システム」を、ITやテクノロジー活用でより良くしましょう。★融通利く組織でスピード感をもって社会貢献! |
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対象となる方 | 【未経験・第二新卒歓迎/転勤なし】◆30歳以下の方 ※人物・意欲重視の採用です! |
勤務地 | ★転勤なし ★大塚駅より徒歩5分 【東京本部】 東京都豊島区北大塚1-22-3 パークサイドビル |
初年度年収 | 400万円~550万円 |
給与 | 月給25万円~35万円 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 (試用期間3ヶ月 … |
ここがポイント |
【創業75年黒字経営】有名ブランド等豊富な顧客と取引
【頑張り評価】賞与2回に加え、決算賞与と業績表彰
【定着率抜群】平均勤続年数20年(2022年度)
【未経験歓迎】はじめはみんなが未経験。大丈夫です!
【メリハリしっかり】年間休日120日/残業20h以下
【手厚い制度】住宅手当+家族手当+バースデイ祝金等
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- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
仕事内容 | 学校運営全般に携わるシステムの開発、運用保守をお任せ致します!ほぼ全ての業務をSalesforce上で一気通貫に実現! |
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対象となる方 | 【必須要件】システムの運用・保守のご経験がある方 |
勤務地 | 本社/東京都千代田区神田三崎町1-3-9 ★「水道橋」「神保町」駅近オフィス |
初年度年収 | 360万円~600万円 |
給与 | 月給:300,000円~500,000円 ※上記月給に固定残業代:73,407円~122,288円/45時間分含む ※超過分は別… |
- 業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
仕事内容 | 【レア求人】社内SE業務、ITインフラ、情報セキュリティ管理・運用保守を担当をお願いいたします!◎完休2日(土日祝)◎時差勤務制度◎リモート |
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対象となる方 | 【たくさんの方にお会いさせてください】必須条件:社内SE・ヘルプデスクのご経験・社会人経験5年以上 |
勤務地 | 【転勤なし】 【本社】 東京都渋谷区神宮前6-25-14 JRE神宮前メディアスクエアビル <アク… |
初年度年収 | 470万円~540万円 |
給与 | 月給 284,000円~+賞与(年2回) ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します … |
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