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グローバル企業に聞く! 人事担当者インタビュー

グローバル転職に精通したアデコが、「Spring転職エージェント」を始動!

Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

Spring転職エージェント(アデコ株式会社) 人財紹介事業本部 HR&ファイナンス紹介部 部長 溝邊 圭介(みぞべ けいすけ)さん

溝邊 圭介(みぞべ けいすけ)さんサムネイル

世界最大の総合人財サービス企業、アデコグループ。その日本法人であるアデコ株式会社は、これまで「アデコ」として手掛けてきた人財紹介サービスのブランドを、2017年5月8日をもって「Spring転職エージェント」へとブランドチェンジした。今回は同社でマネジャーを務める溝邊さんに、グローバル求人の最新事情と、「Spring転職エージェント」ブランドだからこそできるグローバル転職のサポートについて伺った。

-「Spring転職エージェント(アデコ株式会社)」ならではの人財紹介サービスについて教えてください。

アデコは世界60の国と地域に5,100拠点を展開する世界最大の総合人財サービス企業です。日本ではこれまでアデコというブランド名で転職支援サービスを展開してきましたが、2017年5月、国内の転職支援サービスのブランド名を「Spring転職エージェント」と、ブランドチェンジしました。現在、コンサルタント人数は200人を超え、東京・名古屋・大阪に拠点を構え、既卒・第二新卒からエグゼクティブ層まで、国籍を問わず、幅広いプロフェッショナルのキャリアをサポートしています。

日本のエージェントの多くは、業界別にサポート体制を敷いています。しかし、Spring転職エージェントは、コンサルティング体制を管理系、営業・マーケティング系、IT・エンジニアリング系、ライフサイエンス・メディカル系と職種ごとに分け、さらに各分野において産業別の専門チームで組織体制を整えています。専門職種ごとにコンサルティング体制を敷いていますので、求職者のご経験領域に応じた専門性溢れるコンサルティングができること、業界の枠にとらわれず幅広いキャリアの可能性を提案できることが特徴であり強みです。

また、コンサルタントが求人企業と求職者の双方を担当する「360度式コンサルティング」も大きな強みです。企業のニーズを熟知したコンサルタントが、求職者のキャリアカウンセリングを行いますので、求人票には書かれていない生の情報を提供することができます。そのため、精度の高いマッチングが実現できます。

-昨今のグローバル求人にはどんな傾向がありますか?

日本企業のグローバル展開は従来から進められてきましたが、成熟した日本市場から、成長の著しい新興国市場へと進出する動きは、近年の株高と円高によって一層加速しています。多くの企業が2020年以降の中期経営計画で海外進出をうたっており、そこで活躍する人財の確保が急務となっています。

成長のためにはグローバル展開が欠かせないという認識はあるものの、どこの国で何をするか、決めかねている企業も多いのが現状です。そこで、日本での戦略立案や事業企画から、現地でのマーケティングや市場開拓、そして、現地法人の立ち上げ・マネジメント、法務などのバックオフィスに至るまで、幅広い業種で人財が必要とされています。

業界で見ても、メーカーはもちろん、小売・サービス業から不動産まで、こちらも多岐にわたります。業界・職種、対象エリア、企業の規模共、本当に求人の幅が広がっており、グローバル転職のチャンスだと実感しています

-今、グローバル人財には何が期待されていますか?

国によってビジネスの進め方も、人間関係の築き方もまったく違うため、すでに海外展開をしている企業でも、新たな国に進出するハードルは高いものです。特定の業界での経験・専門性のある人財はもちろん歓迎はされますが、もっとも望まれているのは、海外の市場や商習慣、文化についての知見・経験でしょう。スムーズな進出を果たすためには、日本側の企業文化を踏まえたうえで、現地との架け橋として活躍する人財が欠かせません。

逆に言えば、海外でのビジネス、あるいは海外とのビジネスの経験・ノウハウがあれば、業界経験については問わないという企業も数多くあります。例えば「メーカーからWeb業界へ」「メーカーから不動産業界へ」など、未経験の業界でグローバル転職を成功させている方も珍しくありません。事業立ち上げは当初、少数体制で臨む場合も多いため、自分の仕事の範囲に壁を作らず、幅広い業務にチャレンジすることも期待されるでしょう。

-「Spring転職エージェント(アデコ株式会社)」が日本で果たしていく役割とは?

繰り返しになりますが、当社では業界別ではなく、職種によってコンサルタントが分かれています。多岐にわたる業界の企業がグローバル人財を求めている今、業界の枠を超えたキャリアをサポートできる当社なら、求職者に対して、より幅広い選択肢を提供できます。実際、多くの求職者が、未経験のフィールドで専門性を生かして活躍するチャンスを手にしています。同時に企業にとっても人財との出会いのチャンスが広がり、満足度の高いマッチングにつながっています。

そのマッチングの精度を確かなものにしているのが、当社の「360度式コンサルティング」です。企業側の文化までも深く理解したコンサルタントが、求職者に直接ヒアリングを行い、本人さえ気づかない適性や資質を把握できるからこそ、新たなキャリアの可能性を切り開くことができるのです。当社のスタイルこそが、グローバル転職の可能性を最大化できると自負しています。

-グローバル転職を望む皆さんにメッセージをお願いします。

本人が考える以上に、人は可能性を秘めているということを、ぜひお伝えしたいですね。「メーカーでの経験しかないから、次もメーカーしかない」なんてことは決してありません。まずは業界の垣根という先入観を取り払って考えるだけで、新しいチャンスが見えてきます。

また、求人市場は常に変化しており、それによって自身の市場価値も変化しています。日本企業の海外進出への機運はかつてないほど高まっているため、1年前は開けなかった道が、今なら開ける可能性は十分あるのです。ぜひ最新のグローバル求人の情報に触れて、キャリアの選択肢が広がっていることを、実感してください!


会社名 Spring転職エージェント(アデコ株式会社)
事業内容 人財紹介、人材派遣、アウトソーシングなどあらゆる人材のサービス提供

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