東海／人材コーディネーター／年間休日120日以上／初年度年収650万円以上の求人・転職情報
東海／人材コーディネーター／年間休日120日以上／初年度年収650万円以上の海外転職・求人情報 3 件 1～3件目を表示中
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
＼未経験から世界3位のグループでキャリアを築ける／若手多数の活発な雰囲気で和気あいあいと成長★
| 仕事内容 | 座学とOJTで研修！専門知識や語学力は一切不問でキャリアUP★クライアント企業とエンジニアの架け橋で最適なマッチングを実現★表彰制度年7回で収入UP |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験・第二新卒歓迎/有給取得98％】誰かの役に立ちたい／サポート役として支えたい…という方歓迎★未経験から多数の20代活躍中★語学力不問 |
| 勤務地 | 東京・名古屋・仙台（急募） 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※オンライン商談が中心！ 場合により営… |
| 初年度年収 | 380万円～700万円 |
| 給与 | 月給30万円～＋賞与＋家族手当や寮手当等 ※前職給与保証 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※試用… |
| ここがポイント |
【世界3位*のグループ】成長性高いグローバル企業
【人が好きならOK】元美容師、保険営業の先輩も活躍中
【知識は入社後に学べる】座学研修+OJTで親身に育成
【公平な評価】手厚い安定の固定給+年7回の表彰制度
【フェアな評価】担当エンジニア数に応じ1年で昇格可
【残業月平均10h】Web商談9割/土日祝休/年休125日
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- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 《ノルマなし！まずは研修スタート》訪問～ヒアリング～NECT社員の採用・面談などを通じて、クライアントのご要望に沿った人材を派遣・紹介します |
|---|---|
| 対象となる方 | 《完全未経験/正社員デビュー歓迎!人物重視!20,30代活躍中》★職歴/転職回数/高卒以上⇒”次こそ着実に成長したい””最後の転職にしたい”方に最適 |
| 勤務地 | ◇転居を伴う転勤なし ◇本社または全国の営業所 ※希望を考慮 ◆NECT本社※新オフィス！ 東京都… |
| 初年度年収 | 350万円～800万円 |
| 給与 | 【関東】 経験者：月給24万円～＋残業手当(全額支給) 未経験者：月給22～30万円＋残業手当(全額支給) 【… |
| ここがポイント |
【社会貢献性が高い仕事】まずは研修からスタート！
【定着率90%超】社員ファーストな制度・福利厚生！
【平均年齢29歳】仲間と一緒に成長できます！
【95％】の未経験から営業デビューした先輩が活躍中！
【給与にプラス】利益の70％をインセンティブで支給！
【面接1回！】人物重視の採用です！WEB面接もOK
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- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 《未経験から安心デビュー！》”会社の顔”としてNECTの魅力を伝え、求職者と会社をつなぐお仕事です。★残業月平均11時間とメリハリ◎ |
|---|---|
| 対象となる方 | 《未経験者/第二新卒/2023年卒業の方も歓迎》◎学歴不問 ◎「人事に憧れている」「未経験だけどやってみたい」…そんなあなたにピッタリ★ |
| 勤務地 | 【転居を伴う転勤なし】 ◇本社または全国の営業所 ◇将来はフルリモートワークもOK ※希望を考慮… |
| 初年度年収 | 350万円～800万円 |
| 給与 | 【経験者】 全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給） 【未経験者】 関東・関西・宮城県・愛知県… |
| ここがポイント |
＜8年連続125％売上UP＞全国にサービスを展開し成長中
＜将来も安心！＞経営基盤も盤石⇒株式上場を目指す！
＜未経験者歓迎♪＞現場から始め、着実に経験を積める
＜評価が明確＞姿勢や積極性をポイント化＆昇給年2回
＜プライベートも充実＞完休2日＆残業月11hと少なめ
＜福利厚生充実◎＞上京支援制度＆産育休取得実績あり
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